Reforma a la ley federal del trabajo en materia del derecho al descanso durante la jornada laboral (“ley silla”)

El día 19 de diciembre de 2024 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación una reforma donde se adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia del derecho al descanso durante la jornada laboral.

En ese sentido, fue objeto de modificación la fracción V del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (“LFT), para señalar que es una obligación de los patrones proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo para todas las personas trabajadoras en sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante su jornada laboral. Lo anterior también será aplicable en establecimientos industriales, siempre que lo permita la naturaleza del trabajo.

Descargue el documento completo

Reform to the federal labor law regarding the right to rest during the workday ("chair law")

On December 19, 2024, was published in Mexico´s Official Gazette of the Federation a legal reform amending and adding various provisions to the Federal Labor Law, regarding the right of employee to rest during the workday.

In this sense, Section V of Article 132 of the Federal Labor Law ("FLL") was modified to stipulate that it is the employers' obligation to provide a sufficient number of seats or chairs with backrests for all employees in the service, commerce, and similar work centers for the performance of their duties or for periodic rests during their workday. This provision will also apply to industrial establishments if the nature of the work allows it.

Download the complete document