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Análisis
Mujeres en los Consejos de Administración
Una perspectiva Global - Sexta edición
Las mujeres siguen siendo poco representadas en los Consejos de Administración a nivel global, y el avance para modificar esta tendencia aún es lento.
La sexta edición de nuestro informe Mujeres en los Consejos de Administración, describe los esfuerzos y el progreso realizado en más de 60 países para aumentar el número de mujeres que ocupen puestos en dichos consejos.
El estudio también presenta las perspectivas de tres directores no ejecutivos de Australia, España y los Estados Unidos sobre cómo avanza la diversidad de los Consejos de Administración en esos países.
Los estudios han demostrado en repetidas ocasiones que incrementar la diversidad no solo es lo correcto para la cultura organizacional, sino que también conduce a mejores resultados comerciales.
Nuestro informe Mujeres en los Consejos de Administración, comparte las últimas estadísticas sobre la diversidad global de los Consejos de Administración, explora los esfuerzos de 66 países para aumentar la diversidad de género y presenta ideas sobre las tendencias políticas, sociales y legislativas detrás de los números.
Aspectos relevantes del informe:
- Las mujeres ocupan 16.9 por ciento de los cargos en los Consejos de todo el mundo, un aumento del 1.9 por ciento con respecto a nuestra edición anterior.
- Las mujeres ocupan solo 5.3 por ciento de los puestos de presidente de Consejo y el 4.4 por ciento de los puestos de Dirección General (CEO) a nivel mundial.
- Las mujeres ocupan 12.7 por ciento de los puestos de Directores de Finanzas (CFO) a nivel mundial, casi tres veces más que los puestos de CEO.
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