Artikkel

Les erfaringene til tidligere interns

Les erfaringene til våre tidligere interns som i dag er ansatt hos oss

Maren Stangeland

  • Summer internship i Risk Advisory, sommeren 2016.
  • Startet fulltid i Deloitte i August 2017.
  • Har en Master i Finans og Strategi fra Copenhagen Business School.
  • Hadde internship i Risk Advisory – og selv om hun trivdes veldig godt som intern der – valgte hun etter å ha fått tilbud om fast jobb å søke seg over til Financial Advisory, som var et forretningsområde som passet henne interesser bedre.

Hvorfor søkte du et intersnhip i Deloitte?

De fleste økonomistudenter har god kjennskap til Deloitte blant annet gjennom bedriftspresentasjoner og Karrieredag, meg selv inkludert. Noe av det jeg bet meg spesielt merke i var en veldig innbydende kultur, og at konsulent virket som et spennende og variert yrke.

Samtidig syntes jeg det var veldig vanskelig å skille mellom de mange forretningsområdene. Også det å få en ordentlig forståelse av hva en konsulent faktisk gjør, eller hvordan en vanlig arbeidsdag i et stort revisjon- og rådgivningsfirma egentlig kunne se ut, var for meg ganske mystisk.

Det var dermed naturlig å søke internship hos Deloitte – både for å lære mer om konsulentyrket og selskapet, og samtidig bygge på med praktisk og relevant erfaring til studiene. Det er heller ikke til å legge skjul på at et internship i Deloitte også kan være en god inngang til tilbud om fast stilling etter studiene.

Hva var den beste erfaringen med å være intern?

Det er veldig mange positive ting med å være intern. For det første var det veldig givende å ha min første ordentlige relevante sommerjobb, med utfordrende arbeidsoppgaver der jeg følte at jeg ble tildelt ansvar og tillit. Det var også veldig fint å vite hva jeg gikk til, da jeg takket ja til fast jobb etter studiene. Det beste var nok altså at jeg fikk et unikt innblikk i hvordan det er å jobbe som konsulent i Deloitte. Da jeg søkte internship var det for eksempel ganske tilfeldig hvilken avdeling jeg søkte meg til, mens jeg etter seks uker hadde en veldig klar formening om hvilket forretningsområde som ville passe meg best.

Hva opplevde du at var den største forskjellen mellom studier og arbeidslivet?

Litt fastere arbeidsrammer, og at innsatsen du legger ned har en betydning for andre utover deg selv. Den seige eksamensperioden etterfulgt av bokstavformet feedback har dessuten blitt byttet ut med et noe mer uforutsigbart årshjul og mer løpende tilbakeldinger i team. Også lønn da, så klart.

Hva vil du anbefale andre studenter som har lyst til å bli intern/jobbe i Deloitte?

Er du nysgjerrig på Deloitte eller konsulentyrket generelt anbefaler jeg å søke internship på det varmeste. Grunnene tror jeg er åpenbare ut ifra det jeg allerede har nevnt.

Husk at hvis du har kommet gjennom nåløyet til intervju kan du slå deg til ro med at du er mer enn god nok på papiret. Derfor bør du heller fokusere på forberedelser og tenke gjennom hvordan du kan vise deg fra din beste side, framfor å uroe eller grue deg. Case er et element som kan virke skremmende på mange, men tenk på case-løsning som en teknikk du enkelt kan forbedre. Ofte handler case-intervjuer om å gjøre nokså enkle resonnement på en fornuftig og strukturert måte, ikke om å finne opp kruttet på nytt. Case er dessuten bare en liten del av intervjuprosessen. De som intervjuer er først og fremst ute etter å bli kjent med deg og din motivasjon. Noen ekstra tips er å vise at du har gjort en innsats i å forstå hva stillingen går ut på, hva som kreves og hvordan dette passer med dine egenskaper (husk praktiske eksempler!).

Alexander Fosseidbråten

  • Sunmer intern i Strategy and Operations, sommeren 2016.
  • Startet fulltid i August 2017 og jobber som konsulent i Monitor Deloitte, som er strategimerkevaren til Deloitte inn under fagområder Consulting.
  • Har Master Industriell økonomi og teknologiledelse (Indøk) med data, strategi og internasjonal forretningsutvikling som hovedprofil (NTNU, 2011-17), og en Bachelor i Samfunnsøkonomi (NTNU, 2015-16)

Hvorfor søkte du et internship i Deloitte?

Med Indøk. Data som bakgrunn kan man jobbe i et spektrum av stillinger - alt fra veldig datateknisk til veldig strategisk-/businessrettet. Året før hadde jeg et tech internship hos BEKK. Jeg ønsket derfor å teste ut management consulting for å kjenne på den andre siden av indøk-profilen.

Jeg ønsket også å kjenne forskjellen mellom et mindre, muligens mer personlig, norskt konsulentbyrå vs. et større, internasjonalt og amerikansk byrå.

Av de selskapene jeg søkte internship hos som passet denne beskrivelsen var det Deloitte som klaffet mest kulturmessig særlig med tanke på de jeg møtte underveis i prosessen, og allerede kjente av Deloitte-fjes.

Hva var den beste erfaringen med å være intern?

Noe av det morsomste var å kunne levere et prosjekt fra oppstart, der vi definerte oppgaven selv sammen med kunden, frem til endelig leveranse, der kunden fikk overlevert våre funn og anbefalinger. Vi hadde en god samtale rundt veien deres videre og det var tydelig at de tok rapporten vår til hjertet og ville bruke det videre.

Hva opplevde du at var den største forskjellen mellom studier og arbeidslivet?

I arbeidslivet sitter man mer intenst med én ting. Jeg hadde en veldig variert studiehverdag med stort fokus på verv og deltidsjobben min i Junior Consulting. Nå kan man finne seg på prosjekt gjerne over 100% (arbeidstid + overtid).

Samtidig så er det også veldig deilig å kjenne at man jobber like hardt, gjerne med mer konkrete, utfordrende og spennende ting enn i studietiden, men nå får man i tillegg betalt for det.

Hva vil du anbefale andre studenter som har lyst til å bli intern/jobbe i Deloitte?

Bli kjent med hva vi satser på og hva som skiller oss ut fra de andre. Her snakker jeg ikke om organisasjonskartet, men heller vektlagte industriområder og satsningsområder. Consulting har blant annet nettopp begynt en stor satsning på bærekraftsrådgivning, og Risk Advisory bygger opp et kjerneteam innenfor cyber (hacking, informasjonssikkerhet osv.). Dette hjelper på intervju fordi du er interessert i Deloitte samt det gir deg tema du kan diskutere som du er interessert i.

Bli kjent med oss og hvem vi er: på stand, på bedriftspresentasjoner, på andre mingleeventer eller kom innom vårt lokale kontor nære deg. Særlig blant de 4 store er det de ansatte som skiller oss mest.

Jeg anbefaler også å være proaktiv og sulten på ansvar og erfaring. I konsulentbransjen sitter man ikke å venter på oppgaver.

Dersom du har en del år igjen i studiet – bruk tiden og test ut konsulenttilværelsen og bygg opp erfaring gjennom en deltidsstilling i et studentkonsulentselskap. Eksempelvis har BI Nydalen StudConsult (www.studconsult.no), NHH har NHHS Consulting (www.nhhsconsulting.no) og NTNU har Junior Consulting (www.jrc.no).

Lisa Bernhardsen

  • Winter intern i Audit and Advisory, januar 2016.
  • Sartet fulltid i Deloitte i August 2017.
  • Har en Master of Science in Business (Siviløkonom) fra BI, med major i Business Law, Tax and Accounting.

Hvorfor søkte du et internship i Deloitte?

Jeg var nysgjerrig på arbeidshverdagen i revisjon, og så på det som en unik mulighet til å erfare dette før jeg skulle søke jobb etter studietiden. Jeg søkte internship i Deloitte fordi mine erfaringer med organisasjonen og magefølelsen sa meg at dette var en organisasjon jeg ville trives i. Inntrykket mitt var den gang, og er fortsatt, at Deloitte er en sosial arbeidsplass med fokus på trivsel for de ansatte.

Hva var den beste erfaringen med å være intern?

Den beste erfaringen var uten tvil møtet med de ansatte i Audit & Advisory. Fra første dag ble jeg tatt utrolig godt imot. Hyggelige og imøtekommende ansatte bekreftet at magefølelsen var rett. Samtidig var det utrolig lærerikt å få være en del av et så omfattende internshipprogram som Deloitte har. Her får du følge flere revisjonsteam på helt reelle revisjonsoppdrag, og du får i tillegg ansvar for egne områder som skal ferdigstilles. Dette innebærer at du får erfart hvordan årsoppgjøret er for de ansatte som jobber i revisjon. Det er jo ingen tvil om at årsoppgjøret innebærer mye jobb og at årsoppgjøret er en stor del av jobbhverdagen i revisjon. Det å få bekreftet at dette var en arbeidshverdag jeg ville trives med var betryggende å vite når jeg takket ja til fast jobb etter internshipperioden.

Hva opplevde du at var den største forskjellen mellom studier og arbeidslivet?

Den største forskjellen er at det er et team som sammen skal levere. I de fleste tilfeller i studietiden er det deg selv det går utover hvis du utsetter arbeidsoppgaver. Samtidig er det motiverende for meg å jobbe innen et fagfelt jeg har interesse for. Det var ikke alle fag jeg fant like interessante mens jeg studerte, men nå får jeg jobbe med arbeidsoppgaver som både er utfordrende og lærerike innen områder jeg interesserer meg for.

Hva vil du anbefale andre studenter som har lyst til å bli intern/jobbe i Deloitte?

Mitt beste råd er å bruke tid på å finne ut hvorfor du har lyst til å jobbe i Deloitte. Oppsøk Deloitte på stand, delta på bedriftspresentasjoner og snakk med de som jobber i organisasjonen. Bli kjent med bedriftskulturen og finn ut hva din motivasjon er for hvorfor du ønsker å jobbe i Deloitte.

Var denne siden nyttig?