Våre medarbeidere
Eivind Brandt
Manager
Eivind er manager i Organization Transformation og fagleder for endringsmodellen «Behavior First ». Han har spesialisert seg på strategisk endringsledelse, organisasjonsdesign, virksomhetsstyring, samt strategi i helsesektoren og komplekse kunnskapsorganisasjoner.
Han er utdannet økonom og psykolog, med et profesjonsstudium i psykologi (Cand.psychol.) fra Universitetet i Bergen og mastergrad i Health Management (MPH) fra Harvard University.