Women in the boardroom Foi salvo
Artigo
Women in the boardroom
A global perspective - 7th edition
A reduzida representatividade de mulheres em cargos de administração, continua a ser uma preocupação nas organizações a nível global, sendo tal ainda mais evidente quando se trata de posições de chefia. A 7ª edição do Women in the boardroom realça os esforços e os progressos que têm sido feitos em mais de 72 países para aumentar o número de mulheres nos conselhos de administração. Embora, os esforços dos setores privados e públicos demonstrem que caminhamos no sentido da paridade, o ritmo de progresso coletivo precisa necessariamente de acelerar.
Principais conclusões:
- A nível mundial, as mulheres ocupam 19,7% dos cargos de administração, um aumento de 2,8 pontos percentuais desde 2018. Se assumirmos este aumento a cada dois anos, poderíamos alcançar a paridade em 2045, 7 anos antes do que o concluído no relatório anterior.
- As mulheres lideram apenas 6,7% dos conselhos de administração, com ainda menos a ocupar o cargo de CEO, 5%.
- 15,7% dos cargos de CFO são ocupados por mulheres – um valor três vezes superior à posição de CEO.
Portugal:
“Nos últimos dois anos, a representatividade das mulheres nos conselhos de administração das empresas portuguesas tem evoluído, no entanto ainda há um longo caminho a percorrer. Com 61,3 em 100 pontos, Portugal ocupa o 16.º lugar no Índice de Igualdade de género da UE, correspondendo a 6,6 pontos abaixo da média. Em Portugal, as mulheres ocupam 23,3% dos cargos nos conselhos de Administração. Este número não fica apenas aquém da paridade, como também está abaixo da média europeia e da cota de género de 33,3% legalmente inscrita. Estes números deverão reforçar) a discussão sobre a igualdade de género em Portugal e na Europa. Atualmente, o Parlamento Europeu considera prioritário tomar medidas regulatórias para aumentar a presença de mulheres em posições de liderança. Acredito que precisamos de adotar novos e mais progressos, que têm sindo adiados durante muitos anos.”
Pedro Mendes
Center for Corporate Governance Leader, Portugal
Edições anteriores:
