Comunicate de presa

Deloitte România își propune să atragă peste 60 de tineri sub umbrela

Talent feels at home@Deloitte

Deloitte România dă startul campaniei de recrutare din acest an, sub umbrela Talent feels at home@Deloitte, prin intermediul căreia își propune să recruteze peste 60 de tineri.

Campania se desfășoară în București, Iași, Brașov, Cluj-Napoca și Timișoara și vizează tinerii care doresc să urmeze o carieră în consultanță fiscală și audit. În acest scop, sunt organizate activități dedicate, la sediul Deloitte sau în cadrul unor evenimente de carieră.

„Un start bun în carieră este esențial pentru traseul profesional al unui tânăr. În procesul de recrutare, aspirațiile tinerilor sunt la fel de importate ca și experiența din CV, deoarece ne dorim oameni motivați să-și pună amprenta asupra mediului de afaceri viitor”, a spus Ahmed Hassan, Country Managing Partner Deloitte România. 

“Cei care încep o carieră în Deloitte se alătură uneia dintre cele mai mari firme de servicii profesionale din lume și unei echipe dinamice și inovatoare de aproape 600 de angajați. O carieră la Deloitte înseamnă un mediu de lucru care favorizează învățarea, dezvoltarea și implicarea în proiecte interesante realizate de echipe care includ atât tineri cât și profesioniști cu experiență în domenii ca audit și contabilitate, servicii de evaluarea riscurilor, fiscalitate, juridic, consultanță financiară și de business”.

Ultimul studiu Deloitte Millennial Survey recent publicat arată că noua generație de lideri caută angajatori cu valori și aspirații comune, care oferă oportunități de leadership și mentorat și încurajează echilibrul carieră-viața profesională.

„Pe lângă experiență sau educația aplicanților, ne interesează foarte mult personalitatea și valorile lor, ce îi motivează și cum vor să arate viitorul lor”, adaugă Hassan.

În cadrul acestei campanii are loc și cea de-a doua ediție a Deloitte Students’ Academy, prin intermediul căreia studenții în ani terminali au posibilitatea de a afla, în cadrul unor ateliere susținute de specialiștii firmei și a unor sesiuni de shadowing cu managementul companiei o perspectivă reală despre lucrul într-o firmă de consultanță multinațională. La finalul programului, studenții pot primi oferte de angajare.

Programul este deschis absolvenților care doresc să facă parte din echipa Deloitte și care urmează să finalizeze anul acesta studiile sau le-au finalizat în ultimii doi ani. 

Deloitte va organiza o serie de activități la care sunt așteptați studenții și absolvenții de studii economice și nu numai, în perioada martie-aprilie pe teme practice de Audit și Consultanță fiscală, dar și seminarii de carieră și vizite la sediul Deloitte. Mai multe informații sunt disponibile pe secțiunea Careers pe site-ul Deloitte, precum și pe paginile de Facebook și linkedin ale Deloitte România.

Cei care doresc să aplice pentru pozițiile de entry level disponibile, sunt rugați să își creeze aplicația pe secțiunea Careers pe site-ul Deloitte, până la data de 15 aprilie.

Contact
Claudia Covaci
PR Manager
Tel: +40 21 20 75 303
ccovaci@deloittece.com

V-a fost de folos informația?

Mai multe subiecte