Generația viitoare și succesiunea

Una din trei afaceri de familie supraviețuiește transferului de la fondatori la copiii acestora. Organizarea unei succesiuni nu este un simplu eveniment. Fiind un subiect sensibil, planificarea succesiunii trebuie să fie adaptată cu grijă fiecărei situații – deși principiile sunt similare, personalitățile și circumstanțele diferă foarte mult. Așadar, organizarea succesiunii este un proces care trebuie anticipat și pregătit din timp.

Pregătirea generației viitoare nu este o responsabilitate ușoară. În Deloitte, noi credem într-o abordare proactivă și putem colabora cu dumneavoastră pentru a oferi generației viitoare de membri ai familiei acces la activitățile de dezvoltare necesare pentru a-și atinge obiectivele și aspirațiile, precum și pentru a satisface cerințelor familiei și afacerii.

Specialiști Deloitte din departamentele de Consultanță de management, fiscală și juridică vă pot ajuta pentru a organiza tranziția prin crearea și punerea în aplicare a unui plan dedicat cererilor specifice dumneavoastră.