Статья

Изменения в трудовом законодательстве в 2018–2019 гг.

25 января 2019 года

Группа Deloiite Legal по консультированию в сфере трудового права и управления персоналом компании информирует о вступивших в 2018 году в силу изменениях, а также планируемых законопроектах в 2019 году.

Среди изменений можно отметить следующие: появление возможности платить заработную плату в иностранной валюте работающим за границей работникам, определение частоты плановых проверок инспекции труда, изменения в сфере антикоррупционного комплаенса работодателей и другие.

Мы рады представить вам ключевые изменения в нашей презентации.

Настоящий обзор не является официальной консультацией или рекомендацией, рекламой или офертой компании Делойт и носит исключительно информационный характер, в связи с чем Делойт не несет ответственности и не предоставляет гарантий в связи с публикацией фактов, данных и другой информации, представленной в настоящем Обзоре.

Приступая к ознакомлению с данным обзором (далее – «Обзор»), Вы подтверждаете свое понимание и согласие с изложенными далее условиями:

  • Обзор представляет собой информационный материал. Делойт не принимает на себя обязательств или ответственности за использование информации, содержащейся в Обзоре.
  • Обзор содержит комментарии и выводы, основанные исключительно на информации, полученной из открытых источников, в том числе авторитетных средств массовой информации, специализирующихся на публикациях в области юриспруденции и налогообложения.
  • Несмотря на то, что в Обзоре могут затрагиваться отдельные аспекты правового характера, Обзор не является юридическим заключением по вопросам, проанализированным в нем.
  • Целью Обзора является предоставление обобщенного тематического информационного материала. Делойт не принимает управленческих решений за лиц, ознакомившихся с Обзором, а также не несет ответственности за решения, принятые на основании представленного в Обзоре материала. Наши выводы носят исключительно информативный характер. Лица, ознакомившиеся с Обзором, самостоятельно несут ответственность за принятие решений о внедрении или отказе от внедрения рекомендаций и консультаций, если таковые содержатся в Обзоре.
Эта информация была полезна для вас?