Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность

Решения

Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность

Ответ на трудности, возникающие в современном мире

Принцип устойчивого развития представляет собой комплексный подход к управлению организациями, ориентированный на создание и умножение долгосрочных экономических, социальных и экологических выгод. Это своего рода ответ на трудности, возникающие в современном мире, с которыми сталкиваются организации государственного и частного сектора.

Мы оказываем содействие компаниям государственного и частного сектора в процессе преобразования из экономически ориентированных организаций в организации, создающие свою ценность за счет активного управления экономическим, социальным и экологическим воздействием.

Наиболее точное описывают принцип устойчивого развития четыре ключевых понятия:

Воздействие Экономика Взаимоотношения Преобразование

Устойчивое развитие

Принцип устойчивого развития связан с ответственностью за то воздействие, которое организация оказывает на внешний мир с точки зрения бизнеса, охраны окружающей среды и социальной сферы. Сознательное управление таким воздействием позволяет снизить издержки, улучшить взаимоотношения с заинтересованными сторонами и повысить эффективность управления рисками.

Принцип устойчивого развития позволяет осуществлять эффективное позиционирование организации в условиях экономической реальности, учитывая возможные социально-экономические трудности, а также экологические возможности и риски. Осознание того, что организация функционирует в расширенных рамках, в условиях комплексного взаимодействия с группами заинтересованных сторон, позволяет ей подготовиться и эффективно использовать возможности, связанные с устойчивым развитием.

Принцип устойчивого развития обеспечивает осознание того, что вокруг каждой организации находятся заинтересованные стороны. Создание и поддержание хороших взаимоотношений с заинтересованными сторонами является важной составляющей устойчивого развития, поскольку позволяет не только наиболее эффективно управлять рисками, но и содействует развитию и повышению конкурентоспособности организации.

Принцип устойчивого развития связан с преобразованием и развитием организации, а также созданием долгосрочных преимуществ за счет использования инноваций, интеллектуального и реляционного капитала.

Преимущества для предприятий

Преобразование бизнеса и применение ответственного подхода к управлению способствует:

  • Выявлению областей, создающих долгосрочные преимущества для организации
  • Снижению операционных затрат в результате более эффективного управления ресурсами в рамках всей цепочки поставок
  • Более эффективному управлению экономическими, социальными и экологическими рисками
  • Обеспечению стабильности бизнеса благодаря хорошим взаимоотношениям с ключевыми заинтересованными сторонами
  • Формированию лояльности и доверия со стороны потребителей за счет диалога и вовлеченности в процесс

Принцип устойчивого развития является своего рода ответом на трудности, возникающие в современном мире, который позволяет преобразовывать потенциальные угрозы и риски в возможности для организаций частного и государственного сектора.

Услуги «Делойта» в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, реализующих проекты в области трансформации организаций частного и государственного сектора с целью обеспечения устойчивого развития, включая проведение анализа, определение основных стратегических направлений и подготовку отчетности. Мы оказываем содействие в ряде специфических областей устойчивого развития: управление социально-экономическим воздействием, охрана окружающей среды, взаимодействие с обществом и заинтересованными сторонами.

Мы создаем свои решения с учетом специфических потребностей организации и ее масштаба, принимая во внимание риски и потребности, связанные с ее деятельностью, ожидания всех групп заинтересованных сторон, а также необходимость участия в активном диалоге.

Мы предоставляем следующие услуги:

  • Подготовка нефинансовой и интегрированной отчетности
  • Подготовка и внедрение стратегий устойчивого развития
  • Оценка, управление и подготовка отчетности, связанной с воздействием, оказываемым организацией с экономической, социальной и экологической точки зрения
  • Стратегии энергоэффективности
  • Взаимодействие с заинтересованными сторонами
  • Ответственная реализация
  • Управление морально-этическими аспектами
  • Оценка регулятивного воздействия
  • Управление разнообразием

Ключевые инициативы

Green Frog Award

Премия центральноевропейского подразделения «Делойта» в области отчетности по устойчивому развитию Green Frog Award является наградой за лучшую отчетность по устойчивому развитию. Этот конкурс направлен на выявление и награждение компании, составившей лучшую нефинансовую корпоративную отчетность в Центральной Европе.

 

Опрос менеджеров в сфере корпоративной социальной ответственности за 2015 год

 «Делойт» опросил менеджеров в сфере корпоративной социальной ответственности из 10 стран Центральной и Восточной Европы. Опрос проводился совместно с исследованием, организованным Польским форумом ответственного бизнеса среди польских менеджеров в сфере корпоративной социальной ответственности в рамках празднования 15-ой годовщины партнерства КСО в Польше. Оба исследования, польское и центральноевропейское, освещают роль специалистов-практиков по КСО в вопросе популяризации социальной ответственности среди компаний, а также их представления относительно благоприятных результатов воздействия деятельности в сфере корпоративной социальной ответственности на социально-экономическое развитие каждой из стран.

 

Точки роста: 500 крупнейших компаний Центральной Европы в 2015 году

Ежегодный рейтинг 500 крупнейших компаний Центральной Европы за 2015 год, составляемый «Делойтом», содержит информацию о крупнейших компаниях из 18 стран Центральной Европы и Украины. Выпуск также включает мнения некоторых наиболее известных руководителей предприятий региона относительно вопросов устойчивого развития и роста (Материал доступен на английском языке).

 

Индекс социального прогресса

Исследование «Индекс социального прогресса за 2015 год» объединяет 133 страны, охватывая свыше 94% мирового населения. В нем изучаются 52 ключевых социальных и экологических показателя, полученных в результате анализа 12 компонентов трех основных параметров социального прогресса, которые включают базовые человеческие потребности, основы благосостояния и возможности (Материал доступен на английском языке).

 

«Делойт» также принимает активное участие в публичных выступлениях на тему устойчивого развития в рамках совместной работы с ведущими мировыми организациями. Эти выступления направлены на поиск и продвижение решений, помогающих определить и устранить проблемы в сфере устойчивого развития. Мы сотрудничаем с организациями, где принимаются ключевые решения в области устойчивого развития:

  • A4S (проект под патронажем принца Уэльского (The Prince's Accounting for Sustainability Project): председатель Совета директоров ДТТЛ является членом Экспертного совета, а «Делойт» предоставляет персонал.
  • CDP (проект по раскрытию информации о выбросах углерода): «Делойт» является спонсором со стороны США (в прошлом — международным спонсором) программы CDP по раскрытию информации об использовании водных ресурсов. ДТТЛ подготовил отчеты к опросам инвесторов и поставщиков по программе CDP в области изменения климата. 
  • Международная инициатива по рейтингам устойчивого развития (GISR): «Делойт» является стратегическим спонсором, оказывает финансовую и нефинансовую поддержку на многолетней основе, а также входит в Комитет технической экспертизы. 
  • Международная инициатива по отчетности и Международный совет по стандартам в области устойчивого развития (GRI & GSSB): «Делойт» является участником с момента создания инициативы и является заинтересованной стороной с 2004 года; два партнера «Делойта» входят в структуру управления. 
  •  Международный совет по интегрированной отчетности (IIRC): председатель Совета директоров ДТТЛ является членом Совета, а «Делойт» предоставляет персонал. 
  • Совет по стандартам отчетности в области устойчивого развития (SASB): «Делойт» предоставляет финансирование и персонал, эксперты международной сети входят в отраслевые рабочие группы и рабочую группу по проверке и подтверждению достоверности. 
  • Инициатива для устойчивых фондовых бирж (SSE): «Делойт» имеет представительство в корпоративной рабочей группе SSE. 
  • Глобальный договор ООН (UNGC): «Делойт» подписал договор в 2000 году, а также участвовал в реализации ряда важных общественных проектов и предоставлял персонал. 
  • Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию (WBCSD): «Делойт» являлся членом-учредителем Совета (1995 год). Председатель Совета директоров международной сети «Делойт» является членом Совета и членом Совета социального кластера. «Делойт» предоставляет персонал и назначает участников программы лидерства. 
  • Всемирный экономический форум (ВЭФ): «Делойт» является стратегическим партнером и принимает участие в программе проектного консультирования ВЭФ. Председатель Совета директоров ДТТЛ является членом объединения председателей Совета директоров. «Делойт» имеет представительство на Международном форуме молодых лидеров.

Контактная информация

Иван Кухнин

Иван Кухнин

Директор

Иван возглавляет Группу по предоставлению услуг в области устойчивого развития. Профессиональная карьера Ивана началась в 2007 году в Лондоне, а в московский офис «Делойта» он пришел в 2014 году. Иван... Дополнительно

Мария Спиридонова

Мария Спиридонова

Менеджер

Мария является менеджером в Группе по управлению рисками организаций московского офиса компании «Делойт», СНГ и специализируется на проектной деятельности в области устойчивого развития: проверке соот... Дополнительно