Анализ

Уровень кадрового электронного документооборота — 2020: перспективы развития  

Результаты исследования за 2020 год

Команда «Делойта» в СНГ рада представить вашему вниманию результаты очередного ежегодного исследования «Уровень кадрового электронного документооборота — 2020: перспективы развития».

2020 год лишил нас возможности подписывать те или иные документы в бумажном виде. Некоторые компании оказались готовы к такой проблеме, для остальных это стало прекрасной возможностью протестировать и внедрить новые форматы и процессы ЭДО, в том числе в кадровой сфере. Предлагаем вам ознакомиться с итогами этого тяжелого, но такого важного периода в реальных цифрах.

Респондентами нашего опроса стали представители компаний разной величины, охватывающих весь спектр отраслей. В частности, в ходе исследования мы выяснили:

  • какие виды электронной подписи используются в КЭДО;
  • какие системы используются для ЭДО;
  • какие сложности возникли при переходе на КЭДО;

Также мы уделили особое внимание регламентированию процесса ЭДО, обмену лучшими практиками и не только. Результаты исследования представлены в виде диаграмм и инфографики, дополненных аналитической информацией.

Если у вас возникли вопросы по теме кадрового электронного документооборота, вы можете задать их нам по адресу: cisedfhr@deloitte.com.

В формате PDF
Эта информация была полезна для вас?