Q&A kring rekryteringsprocessen på Deloitte

Lediga tjänster

Var hittar jag era heltidstjänster, internships, praktikplatser och uppsatspraktikplatser? Hur ansöker jag?

Svar: Du hittar alla öppna positioner och ansöker här.

Ansökan

Vilka olika komponenter ingår i en fullständig ansökan hos er?

Svar: Detta skiljer sig något mellan de olika tjänsterna. Läs annonsen för att veta vad som gäller för den specifika tjänsten. 
 

Jag har endast läst x antal högskolepoäng på min master, ska jag ändå ladda upp betygen eller räcker det med betygen från min kandidat?

Svara: Vi ser gärna att du laddar upp betygen för alla registrerade kurser, oavsett hur långt in på läsåret du kommit. 
 

Arbetar ni med löpande rekryteringsprocesser eller kan jag vänta till sista ansökningsdag?

Svar: Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Detta gäller alla våra tjänster, oavsett om det finns en sista ansökningsdag eller inte.

Din profil på vår karriärsida

Jag har tidigare skapat en profil på er karriärsida men nu kommer jag inte in längre, hur går jag tillväga?

Svar: Om det är mer än två år sedan din profil skapades har den blivit inaktiv och raderad (i linje med GDPR). Du behöver i så fall skapa en ny profil.

Problemet kan även bero på att du bytt telefonnummer eller e-mailadress, vi hänvisar dig i sådant fall att maila vår support för assistans.

Hur länge sparas min profil på er karriärssida, och kan jag själv ta bort den?

Svar: Din profil sparas i två år på vår karriärssida innan den blir inaktiv (i linje med GDPR). Du kan också radera din profil när som helst genom att logga in via vår karriärportal.

Kravprofil

Är flytande svenska och/eller engelska ett krav för att jag ska kunna ansöka till en specifik tjänst hos er?

Svar: Detta skiljer sig beroende på till vilken tjänst du söker. Läs gärna igenom tjänstens kravprofil där du hittar information om vad som gäller för den specifika tjänsten. 

Är utlandsstudier ett krav?

Svar: Utlandsstudier är inte ett krav, men det är en av de erfarenheter som är meriterande hos oss. Andra internationella erfarenheter som är meriterande är:

• Studier på ett internationellt universitet eller högskola i Sverige, med internationella studenter och lärare.
• Arbete eller volontärarbete utomlands.
   

Vilken erfarenhet är meriterande?

Svar: När vi utvärderar en ansökan gör vi alltid en sammanvägd bedömning av en mängd olika faktorer utöver studieinriktning och studieresultat. Det är meriterande om du har:

• Att sha sommarjobbat på en ekonomiavdelning 
• Erfarenhet av arbete som innefattar kundkontakt
• Studerat utomlands 
• Engagerat dig ideellt, exempelvis inom din Kår
• Träffat oss på ett studentevenemang och redan börjat bilda en relation med oss
  
  

Hur mycket tittar ni på betyg?

Svar: Betygen är en viktig komponent i totalbedömningen, men inte allt. Goda betyg på dina fördjupningskurser är extra meriterande.

Hur ser ni på en Bachelor jämfört med en masterexamen?

Svar: Till de flesta av våra affärsområden söker vi primärt personer som har en magister- eller masterexamen. Givetvis finns det utrymme för undantag om man har andra erfarenheter och meriter som bedöms relevanta för den aktuella tjänsten.

När vi anställer revisorsassistenter håller vi oss till revisorsnämndens krav på teoretisk bakgrund för avläggande av högre revisorsexamen. Här är inte examensgrad avgörande, utan snarare att du har läst rätt kurser och antal poäng totalt.

Rekryteringsprocessen

Hur ser rekryteringsprocessen ut på Deloitte?

Svar: Vår rekryterare Sophie berättar om detta i vår intervju. Ta del av den här. 
 

Jag har inte fått någon återkoppling från er, är jag fortfarande aktuell för tjänsten?

Svar: Vi går igenom alla ansökningar löpande och ger återkopplingar till samtliga sökande. Har du inte fått återkoppling är du fortfarande aktuell för tjänsten. 

Jag har gjort tester i AlvaLabs tidigare. Kan jag använda mig av samma testresultat i er rekryteringsprocess?

Svar: Ja det kan du göra. Du laddar i så fall upp ditt tidigare testresultat i AlvaLabs, så registrerar vi det. Skulle du hellre göra ett nytt test går det också bra.
 

Vad bör kandidaterna tänka på vid en eventuell intervju?

Svar: En förberedd kandidat får alltid ut mer av sin intervju hos oss. Det är bra att vara påläst om tjänsten, arbetsområdet och Deloitte i allmänhet men det är mest för din egen skull. Du behöver inte redogöra för vad du läst in. Snarare handlar det om att fundera igenom sina egna förväntningar och frågeställningar. Varför söker jag den här tjänsten, på vilket sätt tror jag att den passar mig och vad har jag för förhoppningar eller farhågor? Genom att ställa frågor du faktiskt vill ha svar på får vi ofta en konstruktiv och givande diskussion som gör att både vi som arbetsgivare och du som kandidat får en rättvis bild och bra beslutsunderlag.

Var inte rädd för att tänka efter och låta det bli tyst en stund. Var ärlig. Vi ska tillsammans komma fram till om det finns en matchning och det gör vi bara om både arbetsgivare och sökande är raka och tydliga.