Life at Deloitte
Inför Deloitte Talent
”Om du deltar vid ett evenemang hos oss har vi rekryterare fått ett första intryck av dig och börjat bygga en relation"
Deloitte Talent är vårt talangprogram för studenter över hela Sverige. Programmet består av två segment, ett evenemang som du antingen kan välja att delta vid virtuellt eller på plats i Stockholm, och ett mentorsprogram, som tillsammans guidar dig i ditt framtida yrkesval. Vi träffar Deloittes rekryterare Beatrice, Emily, Melissa och Jennifer som är på plats under evenemanget.
Vad händer under evenemanget?
I år kan du välja om du vill delta vid vårt tvådagarsevenemang i Stockholm, eller vid vår virtuella heldag. Du får utveckla och visa upp dina kunskaper genom kreativa workshops och andra spännande inslag. Genom gemensamma mingel och middagar, får du även möjlighet att nätverka med medarbetare från våra olika affärsområden, oss rekryterare och vår företagsledning.
Vilken roll har ni rekryterare i talangprogrammet?
Vi finns på plats för att skapa relationer och koordinera under dagarna. Vi svarar på frågor och ser det hela som ett perfekt första tillfälle att få en närmare kontakt med framtida talanger.
Vad får deltagarna ut av att delta vid evenemanget?
Om du har deltagit vid ett evenemang har vi rekryterare redan fått ett första intryck av dig och börjat bygga en relation där vi har möjlighet att guida och inspirera dig i ditt framtida yrkesval. Vid en eventuell ansökan kan relationen öka din chans att gå vidare i processen och i slutändan dessutom bli en bättre matchning då båda parter fått chansen att lära känna varandra.
Som student är evenemangen ett perfekt tillfälle att få en bra insyn i Deloittes verksamhet, lära känna vår kultur och träffa eventuella framtida kollegor.
Vad innebär mentorsprogrammet?
Mentorsprogrammet fungerar som en förlängning av evenemanget och är en stor del av talangprogrammet. När evenemanget är avslutat får varje deltagare ansöka om att få en mentor från Deloitte där mentor och adept (student) matchas ihop utifrån profil. Utifrån ett givet ramverk är det upp till adept och mentor att själva utforma sitt mentorskap vilket kan innehålla till exempel coaching och stöttning inför kommande karriärs- och studieval. Du får därigenom möjlighet att inspireras och ta del av lärdomar från både studie- och arbetsliv och få en unik inblick i kulturen och arbetssättet på Deloitte.
Vem kan ansöka?
Vi rekommenderar alla som är nyfikna på konsultrollen och Deloitte att söka! Vi söker främst civilingenjörer, systemvetare, ekonomer, jurister eller liknande och vi ser gärna att du är i slutet av sina studier. Vill du veta hur en karriär på Deloitte kan se ut så är det här det perfekta tillfället att ta reda på det!
Ovanifrån: Beatrice Magnusson, Emily Knight, Melissa Landén och Jennifer Capdevila
Ansök till Deloitte Talent
Vill du delta vid Deloitte Talent och träffa Sophie, Olivia, Johanna och andra medarbetare på Deloitte?