Новини

Трансформаційна сила тріади «особистість-держава-суспільство»

9 листопада в готелі Hilton Kyiv відбувся IV форум «Диригенти змін», організований компанією Nobles Fortune у партнерстві з «Делойт» в Україні.

Андрій Булах, керівний партнер «Делойт» в Україні та ідейний «натхненник» форуму, традиційно виступив модератором першої панелі. Трансформаційні лідери найбільших українських компаній – Андрій Коболєв (Нафтогаз України), Станіслав Роніс (Comfy), Ігор Смілянський (Укрпошта) та Василь Хмельницький (засновник K.Fund) – дискутували про стимули, мотивацію і складнощі кардинальних змін у бізнесі. А також про те, як у процесі трансформації бізнесу змінюється особистість лідера.

Серед учасників дискусії прозвучали тези про важливість особистісного зацікавлення у трансформації бізнесу не лише власника, а й команди. Бізнес у такому разі стає частиною життя, а відносини в компанії базуються на партнерстві та довірі.

Зокрема, Ігор Смілянський зазначив про чесність перед клієнтами та співробітниками, а також про необхідність бігти на випередження. Для пана Смілянського завдання вижити стало особистим викликом і бажанням зробити те, що нікому досі не вдавалося: «Якщо зможу змінити компанію, зможу змінити країну».

Трансформація бізнесу неможлива без корпоративної культури, спільних цінностей та чіткої стратегії. В цьому процесі одним із чинників успіху є комунікації: як внутрішні, так і зовнішні. Чесність перед собою та суспільством, прозорість ведення бізнесу та постійне навчання – ключові засади справжньої трансформації.

Неочікуваним для спікерів та гостей форуму став сеанс медитації, яким Андрій Булах завершив першу панельну дискусію. Цього літа лідер «Делойт» в Україні відкрив для себе медитацію як інструмент тренування сфокусованої уваги, що допомагає йому у впровадженні трансформаційних змін у компанії. До спільної 5-хвилинної медитації долучилися понад 400 гостей заходу.

Чи була корисною ця інформація?

Схожі матеріали