Deloitte долучився до подолання глобальних викликів на саміті UNLEASH Lab

Місія Deloitte – робити те, що дійсно важливо, саме тому наша компанія максимально підтримує проекти, організації та заходи, котрі змінюють світ на краще. UNLEASH – благодійна організація, що має на меті стати найбільшою платформою з пошуку та підтримки рішень для досягнення Цілей сталого розвитку (ЦСР) ООН*.

«Deloitte на постійній основі досліджує питання сталого розвитку, зокрема досягнення ЦСР бізнесом. У дослідженні «Purpose 2030/Мета 2030» ми проаналізували взаємозв’язок сталого розвитку з довгостроковим комерційним успіхом організацій. Якщо у вас все ще є сумніви щодо існування цього зв’язку, рекомендуємо ознайомитись із цим дослідженням», – розповідає Ольга Чернігевич, провідний фахівець департаменту стратегії, напрям послуг зі сталого розвитку «Делойт» в Україні.

UNLEASH Lab 2018

UNLEASH Lab – саміт, який щороку збирає 1 000 талановитих представників молоді та соціальних підприємців з усього світу заради пошуку практичних рішень для досягнення ЦСР. Цього року за підтримки Deloitte саміт проходив із 30 травня по 6 червня у Сінгапурі. Серед основних завдань, які ставили перед собою організатори заходу, були:

• зібрати найталановитішу молодь, щоби підійти до вирішення актуальних проблеми сьогодення за допомогою сучасних методів;
• розвинути ідеї наступного покоління та дати їм змогу заручитися партнерством з приватними особами, компаніями, благодійними організаціями, держаними агентствами, інвесторами та фондами, котрі є лідерами у сферах інновацій та глобального розвитку;
• надати підтримку комерційним і некомерційним ідеям переможців та сприяти їхній реалізації через онлайн-хаби та венчурні фонди.

У результаті, учасники саміту розробили більше 170 рішень, спрямованих на подолання глобальних викликів.

Партнерство між Deloitte та UNLEASH відбувається другий рік поспіль в межах ініціативи WorldClass, на меті якої є сприяння фінансовому успіху мільйонів людей у різних регіонах планети. Саме тому Deloitte є не лише спонсором цього заходу, але також виступає головним партнером з інновацій для UNLEASH. У цій ролі ми мали змогу допомогти у розробці унікальних процесів, націлених на забезпечення підтримки інноваційних лабораторій для досягнення Цілей сталого розвитку.

Хоча компанія «Делойт» в Україні сприяє досягненню багатьох із 17 Цілей сталого розвитку ООН, все ж є серед них пріоритетні для нас. Зокрема Ціль 4: Якісна освіта та Ціль 8: Гідна праця й економічне зростання.

«Делойт» є підписантом європейської ініціативи «Пакт заради молоді – 2020», яку в Україні реалізує Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» за підтримки Міністерства молоді та спорту. Мета Пакту – консолідація зусиль держави, громадськості та бізнесу для вирішення проблем освіти та працевлаштування молодих людей.

«З 2017 року ми в «Делойт» реалізовуємо стратегічну програму WorldClass. Це наша відповідь на виклики Четвертої промислової революції. Адже хоча технологічні досягнення несуть колосальні можливості для суспільства, мільйони людей залишаться осторонь, не готовими до нових вимог і не маючи необхідні нові навички. Метою WorldClass є створення нових можливостей для зміни 50-ти мільйонів людей по всьому світу до 2030 року», – зауважила Катерина Юрченко, провідний фахівець з корпоративної відповідальності та сталого розвитку «Делойт» в Україні.

Цьогоріч 50 представників нашої компанії керували інноваційними лабораторіями на саміті. Окрім того, 16 професіоналів з команди Deloitte відвідали саміт у ролі учасників, відібраних із 8 000 кандидатів. Оскільки діяльність UNLEASH триватиме до 2030 року, наша компанія має на меті й надалі забезпечувати професійну та ресурсну підтримку майбутніх заходів організації.

* Про ЦСР

У вересні 2015 року під час 70-ї сесії Генеральної Асамблеї ООН у Нью-Йорку відбувся саміт ООН зі сталого розвитку, в межах якого було встановлено 17 цілей, що направлені на вирішення основних глобальних проблем людства, зокрема на ліквідацію бідності, боротьбу з нерівністю та охорону довкілля.

У цьому ж році Україна, як країна-учасник ООН, разом з іншими державами світу приєдналася до глобального процесу забезпечення сталого розвитку і взяла на себе зобов’язання щодо національної адаптації прийнятих цілей. У свою чергу українські компанії проявили ініціативу і почали активно впроваджувати ЦСР у свою діяльність через власні стратегії сталого розвитку та програми корпоративної соціальної відповідальності. Більшість із тих, хто звітує перед зацікавленими сторонами про нефінансову інформацію, почали надавати інформацію щодо досягнення ЦСР у своїх звітах.