Новий порядок проведення перевірок з питань праці

26 квітня 2017 року Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову №295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» (далі – Постанова №295), якою затверджено новий порядок здійснення державного контролю та нагляду за додержанням законодавства про працю.

Постанова №295 набирає чинності з моменту опублікування.

Основні нововведення відповідно до Постанови №295:

• Запроваджено нову форму державного контролю за додержанням законодавства про працю. 

Інспектори праці здійснюють державний контроль шляхом проведення інспекційних відвідувань та невиїзних інспектувань.

• Надано право інспекторам праці органів місцевого самоврядування проводити інспекційні відвідування та невиїзні інспектування з питань дотримання законодавства щодо оплати праці, додержання мінімальних гарантій оплати праці та оформлення трудових відносин. 
• Передбачено широкий перелік підстав проведення інспекційних відвідувань.

Інспекційні відвідування можуть проводитися на підставі інформації, отриманої від Державної статистики України, Державної фіскальної служби України, Пенсійного фонду України, профспілкових органів, а також на підставі рішення керівника органу Держпраці або місцевого самоврядування за результатами аналізу інформації в ЗМІ.

• Скасовано планові перевірки залежно від ступеня ризику провадження господарської діяльності. 

З набранням чинності Постановою №295 періодичність проведення перевірок залежатиме від наявності підстав, передбачених Постановою №295.

• Змінено умови допуску інспекторів праці до проведення інспекційного відвідування. 

Інспектор праці під час проведення інспекційного відвідування зобов’язаний мати при собі тільки службове посвідчення, інформація про яке повинна бути внесена до реєстру посвідчень Держпраці. Направлення на проведення інспекційного відвідування не вимагається.

• Встановлено, що перелік питань, які підлягають інспектуванню під час проведення інспекційного відвідування, повинен бути опублікований на веб-сайті Держпраці.
• Скасовано строк попереднього повідомлення об’єкта відвідування про проведення інспекційного відвідування. 

Інспектор праці може не повідомляти уповноважених осіб об’єкта відвідування про проведення інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин.

• Розширено повноваження інспекторів праці.

Під час проведення інспекційних відвідувань з питань неоформлених трудових відносин інспектори праці мають право безперешкодно та без попереднього повідомлення, самостійно і у будь-який час проходити до будь-яких приміщень, в яких використовується наймана праця.

У разі виникнення питань, пов’язаних із вищевказаними законодавчими змінами, ми будемо раді надати вам консультаційну допомогу.