Стаття
На порядку денному керівництва компанії
Рука допомоги: роль керівництва в управлінні кризовими ситуаціями
У часи справжніх криз компанії потрапляють під надзвичайно пильну увагу з боку контролюючих органів, і тиск може бути завеликим, якщо вони до цього не готові.
Традиційно вважається, що головною умовою успішного виходу з кризи є, передусім, оперативність виправлення проблемних ситуацій. І це так! Проте не менш важливим є спрямування зусиль назовні – спілкування із зацікавленими сторонами, акціонерами та регуляторами, а також прийняття важливих рішень, які суттєво вплинуть на діяльність компанії у майбутньому. Вищезазначені напрями мають бути невід’ємною частиною політики компанії із забезпечення її фінансової стійкості, а не просто заходами, до яких слід удаватися лише у разі, коли всі інші дії виявилися неефективними.
Щоби переконатися у готовності своїх компаній до подолання кризи, керівникам компаній слід поставити собі декілька запитань та вже зараз вжити запропонованих нами відповідних заходів. Коли ставки високі, а перевірки нескінченні, можливості саме керівництва компанії є унікальними. Звісно, щоби простягнути руку допомоги, треба вийти поза зону комфорту, але залишатися осторонь неможливо!
Почніть підготовку керівників своєї компанії вже сьогодні, завантаживши останню публікацію компанії «Делойт Глобал» On the Board’s Agenda – Рука допомоги: роль керівництва в управлінні кризовими ситуаціями. У публікації розглянуто заходи, яких можуть вживати керівники компаній, та наведено запитання, які вони можуть поставити собі, щоби підготуватися до кризової ситуації та ефективно реагувати в її умовах.