Director de Sistema – Arroz Ganadería

Deloitte selecciona para: Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria

Posición

Deberá liderar un destacado grupo de investigación a nivel nacional e internacional en el área de Arroz-Ganadería, cuya misión es diseñar sistemas arroz-ganadería sostenibles, de alta productividad y calidad de grano y carne, inocuos, eficientes en el uso de recursos naturales e insumos y de bajo impacto ambiental. Reportará a la Dirección Nacional y tendrá como principal responsabilidad definir los objetivos y planes estratégicos del Sistema de Producción que lidera, los que deberán propender a brindar soluciones a las temáticas, problemas y oportunidades priorizadas por la agenda de investigación y desarrollo tecnológico de INIA.  Asimismo, deberá liderar los ámbitos de coordinación con las Áreas Transversales, definiendo las prioridades de investigación y desarrollo tecnológico, así como la asignación de recursos a la cartera de proyectos. Delegará en los Coordinadores de Áreas Transversales, la autoridad, responsabilidad y gestión de I+D relacionada al cumplimiento de los objetivos que impliquen la actuación del Área correspondiente.  Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Asegurar, dar seguimiento y velar por el cabal cumplimiento de los objetivos y metas definidos por INIA en la agenda de investigación y desarrollo tecnológico para el Sistema de Producción correspondiente. 
• Coordinar la generación de proyectos que den solución a los problemas y oportunidades de la agenda y que sean sustentables y alineados con el escenario socioeconómico actual en el sector agropecuario. 
• Liderar la revisión en los avances y obtención de productos finales de los Proyectos.
• Articular la comunicación interna y externa de los productos logrados.
• Representar y posicionar al sistema dentro y fuera del instituto. Dar mayor visibilidad a los logros y actividades del sistema, procurando que lo reconozcan como un agente de satisfacción de demandas.
• Coordinar la implementación las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema, asegurando el uso racional y eficiente de todos los recursos involucrados, y priorizando la concreción de proyectos en función de la agenda de investigación y desarrollo tecnológico. 
• Promover el desarrollo de equipos de trabajo autogestionados orientados al cumplimiento de las metas de sistema, contemplando los planes de desarrollo las personas involucradas. 
• Promover una fluida comunicación a la interna del equipo, asegurando la transparencia y transversalizando la información pertinente a todos los integrantes del equipo de trabajo del sistema. 
• Convocar y participar activamente en los ámbitos de coordinación de la investigación y desarrollo tecnológico, así como los espacios de coordinación operativa del instituto. 
• Participar y posicionar al instituto y/o al sistema en espacios de articulación con el sector productivo y organizaciones de la institucionalidad agropecuaria, promoviendo la generación de grupos de trabajo, mecanismos de coordinación y de relevamiento de demandas, entre otros. 
• Promover la articulación con el sistema de ciencia, tecnología e innovación a nivel nacional e internacional, impulsando el desarrollo de alianzas y sinergias con otros actores, de manera de maximizar la eficiencia del uso de los recursos de INIA y su impacto en el sector agropecuario y la economía nacional. 

Persona

Orientamos la búsqueda a profesionales con formación a nivel de doctorado en las áreas o disciplinas relacionadas con el sistema (no excluyente), trayectoria académica y científica relevante, así como experiencia consolidada en el liderazgo de proyectos de investigación en el área de conocimiento. Se requiere dominio a nivel oral y escrito del idioma inglés. Serán competencias clave del profesional a incorporar: Liderazgo, articulación, toma de decisiones, propuesta e integración de equipos de trabajo, así como la habilidad para mantener fluidas relaciones interpersonales con actores internos y externos al Instituto. 

Propuesta

Se trata de un contrato de carácter permanente, sujeto a período de prueba de un año y evaluaciones de desempeño, con inicio de actividades a la brevedad. Se requiere dedicación de 44 horas semanales (horario indicativo sin perjuicio de lo establecido en el Decreto N° 611/980), disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera del país y radicación en zona de influencia de la Estación Experimental INIA Treinta y Tres, en la que el Sistema tiene su sede operativa.
Se recibirán postulaciones hasta el 8/10/2024.

Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.