Acerca de Deloitte

Acerca de la red global

“Deloitte” es la marca en la que decenas de miles de dedicados profesionales, en firmas independientes alrededor del mundo, colaboran para proveer servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera, asesoría de riesgo, impuestos y servicios relacionados con nuestros selectos clientes.

Estas firmas son miembros de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una compañía privada del Reino Unido limitada por garantía (“DTTL”). Cada firma miembro de DTTL provee servicios en áreas geográficas particulares y están sujetas a las leyes y regulaciones profesionales del país o países en el que operan. Cada firma miembro de DTTL está estructurada acorde a las leyes nacionales, regulaciones, prácticas, y otros factores, y deben asegurar la provisión de servicios profesionales en su territorio a través de subsidiarias, afiliadas, y otras entidades relacionadas.

No todas las firmas miembro de DTTL proveen todos los servicios y ciertos servicios pueden no estar disponibles para los clientes dependiendo de las reglas y regulaciones de la contaduría pública. DTTL y cada firma miembro de DTTL están separadas legalmente y son entidades independientes, que no están obligadas entre sí. DTTL y cada firma miembro de DTTL son responsables de sus propios actos y omisiones y no de los demás. DTTL (también conocido como “Deloitte Global”) no provee servicios a los clientes.

Código de ética y conducta

Deloitte en Uruguay

Este código de ética debe aplicarse de conformidad con las leyes y regulaciones vigentes en el país. La Junta Directiva de las firmas miembro de Deliotte Touche Tohmatsu en Uruguay ha aprobado este código para la aplicación de sus socios y personal. Sólo para uso de referencia en el código, se denominará a la firma local como “Deloitte” o la “Firma”.

Éste código se proporciona para fines de información, y obligatoria aplicación en lo que se refiere a políticas específicas de la Firma tales como las relativas a normas de independencia. Así mismo, este código presenta una serie de ideas y conceptos los que no deben ser entendidos como una lista taxativa o exhaustiva de procederes, sino más bien como una guía cuyo fin último es el de cimentar los fundamentos de un comportamiento ético. No constituye un contrato con Deloitte y la Firma se reserva el derecho de modificar, revisar o cambiar el código como lo crea conveniente en cualquier momento, sin anuncio ni consulta previa.

Deloitte S.C. es firma miembro de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una compañía privada del Reino Unido limitada por garantía, y su red de firmas miembros, cada una como una entidad única e independiente y legalmente separada. Una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembros puede verse en el sitio web www.deloitte.com/about.

Principales prácticas de protección y seguridad de la información

En Deloitte tenemos el compromiso de proteger la confidencialidad. Para ello continuamos realizando importantes inversiones en la protección de datos de nuestros clientes y la información de identificación personal.

La política global de Deloitte sobre seguridad de la información requiere que las firmas miembro establezcan una amplia gama de medidas, que cubran áreas tales como protección contra virus, copia de seguridad, recuperación de datos, cifrado, autenticación de contraseña, acceso a sistemas y seguridad de red.

El cumplimiento de las firmas miembro de Deloitte con las políticas de seguridad se realiza a través de una evaluación anual de estándares, riesgos y madurez de TI, y se supervisa a través del Foro de Seguridad de los Servicios Tecnológicos Globales (GTS) de DTTL.

Educación, prevención, énfasis en la confidencialidad, y certificaciones de calidad convierten a Deloitte en una firma responsable en los procesos que involucran información.

La Declaración de Privacidad de Deloitte explica qué información personal podremos recopilar en relación al compromiso de servicios y cómo podrá ser utilizada y compartida.

A la vez, expone sus derechos respecto a su información personal y le comunica a quién debe contactar en caso de consultas sobre los aspectos previamente detallados.

This Privacy Statement explains what personal information we may gather about you in connection with our services engagement and how this personal information may be used and shared. This Privacy Statement also sets out your rights in relation to your personal information and tells you who you can contact if you have questions.

Una historia que importa

Creemos que somos tan buenos como el bien que hacemos

Todo lo que pueda hablar sobre nuestro tamaño, diversidad y años de historia, por notables e importantes que puedan ser, son secundarios ante la verdadera forma de medir a Deloitte: el impacto que hacemos en el mundo.

Así que, cuando la gente se pregunta “¿qué hace diferente a Deloitte?” la respuesta está en los ejemplos específicos de cómo Deloitte ayuda a los clientes de sus firmas miembro, su gente y a la sociedad a alcanzar metas notables, resolver problemas complejos o a tener un progreso significativo. Aún más profundo, se encuentra en las creencias, comportamientos y sentido fundamental de propósito, lo que apuntala todo lo que hacemos.

Con cerca de 150 años de trabajo duro y compromiso por hacer una diferencia real, nuestra organización ha crecido en escala y diversidad — aproximadamente 312,000 personas en 150 de países y territorios, proveen asesoría en auditoría, impuestos, temas legales y financieros, asesoría de riesgo y servicios de consultoría—y aún así, nuestra cultura compartida se mantiene igual.

Para nosotros “bueno” no es suficiente. Apuntamos a ser los mejores en todo lo que hacemos—para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos; hacer una diferencia positiva en la sociedad, y a maximizar el éxito de nuestra gente. Esto motiva el compromiso y lo “humano” que están profundamente presentes en cada una de nuestras acciones.

Esto es lo que nos hace realmente diferentes en Deloitte. No cuan grandes seamos, dónde estemos o los servicios que ofrecemos. Lo que nos define es nuestra búsqueda por tener un impacto significativo en el mundo.

Inclusión y diversidad en Deloitte

Una forma de crear impacto

Una forma de crear impacto significativo en el mundo y en nuestros colaboradores, es a través de la creación y promoción de una cultura inclusiva, en la que se fomente el respeto y en la que todas las personas se sientan cómodas de ser ellas mismas.

En Deloitte estamos comprometidos con crear, desarrollar y sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades durante todas las etapas del ciclo profesional. De esta forma, las personas se sienten involucradas, identificadas, valoradas, respetadas, conectadas y capaces de contribuir sin temor a la parcialidad o discriminación.

Para apoyar esta cultura de inclusión y diversidad, fomentamos en nuestros colaboradores las siguientes 6 características: