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Líder de Gestión Humana Área Médica
Referencia 7695 | Fecha de publicación 2024-09-10 | Estado Abierto
Selecciona para: Prestigiosa Institución de Salud
Posición
La posición reporta a la Gerencia de Recursos Humanos. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: participación en el reclutamiento y selección del personal del área médica de la institución; coordinación y apoyo en actividades de capacitación, con foco en el desarrollo profesional del Área; planificación y ejecución de actividades de fortalecimiento del bienestar, apuntando al sostenimiento de un clima laboral positivo. Asimismo, deberá mantener una comunicación permanente con los equipos médicos, asegurando una óptima gestión en lo que refiere al liderazgo de equipos, entre otras actividades del rol.
Persona
Orientamos la búsqueda a profesionales egresados de carreras como Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, o afines, con un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en posiciones de similares características, preferentemente en el sector salud. Se requiere dominio de herramientas de análisis de datos. Serán competencias clave de la persona a incorporar: excelente capacidad de organización y gestión del tiempo; comunicación efectiva y gestión estratégica de relaciones, capacidad de integración a equipos de trabajo, orientación a resultados y adaptabilidad a entornos regidos por altos estándares de calidad.
Propuesta
Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una prestigiosa Institución de Salud, de sólida trayectoria, que ofrece desafíos y oportunidades de desarrollo profesional, un excelente clima de trabajo, en un entorno altamente profesional, capacitación continua, y un nivel de remuneración y beneficios acorde a las responsabilidades de la posición
Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquéllos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.