sociaal-juridisch-advies

Solutions

HR-adviesformules

Advies op elk moment in de HR-journey

Wij ontzorgen u bij HR-, sociaaljuridische en payrollvragen. Onze begeleiding kan van op afstand gebeuren voor kleine vragen, bij u ter plaatse voor grotere of recurrente opdrachten, dan wel onder de formule van een eenmalige scan of audit.

HR labs

Onze experts begeleiden je om jouw vraag scherp te stellen, te inspireren met de allerlaatste inzichten en een ready-to-go actieplan op te leveren waarmee je zelf aan de slag gaat. 

Labs rond verloning Labs rond structuur in een organisatie Labs rond motivatie medewerkers
Uw noden
- optimalisatie loon(kost)
- stimulerende bonussen
Uw noden
- Duidelijke rollen en verantwoordelijkheden 
- Internationalisering van uw organisatie 
Uw noden
- Samenwerken in teams optimaliseren
- Leidinggevenden begeleiden van sturen naar coachen van hun medewerkers 
- Het installeren van een positieve en continue feedbackcultuur
Onze oplossingen
- Lab slim verlonen (met voorafgaande loon-audit) 
KPI-workshop
Onze oplossingen
- Loonhuis met loonvorken 
- Lab (inter)nationale loonstrategie 
Onze oplossingen
- Scan en workshop feedbackcultuur 
- Workshop business chemistry 
- Scan leiderschapsstijl, coaching en begeleiding van managers 

 

HR project management/audit

Onze experts werken een HR-vraagstuk van A tot Z uit en implementeren deze ook. 

Social audit 

Screening van de payroll en arbeidsorganisatie door de bril van een inspecteur. Met een quick- scan op arbeidsduur. 

  • Due Dill onderzoek 

Advisory 

Advies en implementatie van HR-oplossingen 

  • Arbeidsduur 
  • Samenwerking met onderaannemers 
  • Cafeteriaplan 
  • Kosten eigen aan werkgever 
  • ...

GDPR scan 

Is uw onderneming privacy proof ? 

Ontdek meer hier over GDPR-scan  

HR on site

Heb je nood aan een professional die je tijdelijk ondersteunt binnen recruitment, payroll,legal of HR business partnering ? Wij hebben experten die bij jou 'on site' aan de slag kunnen. 

Maak kennis met onze HRO-experten

HR/ payroll bijstand 

Wanneer men te weinig tijd/kennis heeft voor payroll of andere HR vraagstukken. We nemen bv. de communicatie met het sociaal secretariaat over en zorgen ervoor dat medewerkers één aanspreekpunt hebben zodat u zich kan focussen op uw core-business. 

Single point of contact op internationaal niveau

Indien er een internationale focus is, maar te weinig tijd/ kennis om dit luik te coördineren. We fungeren als single point of contact en coördineren via ons internationaal netwerk het arbeidsrechtelijke en de payroll. We nemen het dagdagelijkse over zodat u zich kan focussen op uw core-business.

 

Wenst u meer informatie? Neem dan contact op met:

Els D'hauwer

Els D'hauwer

Partner HR Outsourcing

Els is responsible for the day to day management of HR Outsourcing; temporary operational support at the client’s premises that covers all HR functionalities. Today, in her position as Partner, her ro... More

Valerie Devos

Valerie Devos

Senior Manager, Deloitte Accountancy

Valerie has over 19 years of experience in national and international Human Resources matters. She gives companies hands-on and accurate advice on employment law, social security tax and immigration. ... More