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Impacto Social
Patrocínios institucionais
Incentivos para construir, hoje, o Brasil do amanhã
A Deloitte possui uma série de patrocínios nas áreas de cultura, educação, inovação, diversidade, responsabilidade social e esporte. Todos eles refletem, de alguma forma, objetivos estabelecidos por nossos programas internacionais e locais de impacto social.
Com os patrocínios, a Deloitte busca gerar impactos positivos para uma sociedade alinhada às transformações do mundo contemporâneo, mais sustentável e inclusivo. Conheça os projetos que contam nosso apoio.
Projetos de capacitação e empregabilidade
A Deloitte, por meio do programa WorldClass, tem o compromisso de capacitar 50 milhões de pessoas ao redor do mundo, até 2030, preparando-as melhor para um contexto de mudanças disruptivas que afetam as condições de empregabilidade. No Brasil, dentro desse âmbito, há patrocínio a projetos de educação e qualificação de pessoas em diversas idades e fases da carreira, voltados ao mercado profissional e ao empreendedorismo. Confira abaixo os projetos que em sua essência contemplam o programa WorldCass.
Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo (OSESP) e Academia de Música da OSESP
A Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo, a OSESP, tem papel de destaque nos cenários nacional e internacional. A Deloitte patrocina a Temporada 2021 da série de concertos da OSESP, como apoio mais recente de uma trajetória longa. Desde 2015, a Deloitte patrocina a Academia de Música da OSESP. O projeto visa desenvolver e reter jovens talentos músicos no Brasil, com o objetivo de encontrar e transformar músicos altamente qualificados academicamente em artistas capacitados a atuar profissionalmente nos quadros da OSESP ou de outras orquestras com nível artístico elevado. Conheça o projeto e assista ao vídeo que a Deloitte produziu para apresentá-lo.
Projeto que reflete os princípios do programa WorldClass
Mozarteum Brasileiro
Há quase 40 anos, o Mozarteum traz o melhor da cena internacional de música clássica e instrumental a plateias brasileiras: já foram mais de 1.500 espetáculos. Paralelamente, mantém um bem-sucedido projeto socioeducativo, que oferece aprimoramento e intercâmbios a jovens músicos brasileiros por meio de bolsas de estudos em instituições nacionais e europeias. Realiza, ainda, programações gratuitas – como concertos ao ar livre e matinês para crianças –, contribuindo para formar plateias e democratizar o acesso à cultura.
Projeto que reflete os princípios do programa WorldClass
Instituto de Pesquisa e Projetos Empreendedores (IPPE)
O IPPE, sediado em Belo Horizonte (MG), apoia a inclusão de pessoas próximas à aposentadoria – ou já aposentadas – no ecossistema empreendedor e no mercado de trabalho, com o objetivo de garantir a uma população cada vez mais longeva uma oportunidade de participar ativamente da sociedade e da economia. Os participantes são estimulados a criar seus próprios negócios ou atuar em organizações, empregando a experiência de vida como grande diferencial.
Projeto que reflete os princípios do programa WorldClass
Projetos de diversidade e inclusão
A Deloitte tem o compromisso de garantir a todos oportunidades iguais de crescimento, desenvolvimento e sucesso. Internamente, o programa ALL IN é dedicado a acelerar a representatividade de gênero e a fortalecer a cultura de inclusão e diversidade. O programa ALL IN atua por meio de sete pilares: DeloitteInclui, Jovem Aprendiz, Programa Delas, Origens, LGBTQIA+, Gerações 50+ e STEMs. Esta estratégia também se reflete em parte importante dos projetos patrocinados.
Arte e Cultura na Casa das Mulheres da Maré
A Casa das Mulheres tem a missão de promover o protagonismo das moradoras da comunidade da Maré, no Rio de Janeiro – onde está sediada. O objetivo do projeto Arte e Cultura é transformar a instituição, também, em um equipamento cultural, com atividades temáticas específicas e a promoção dos direitos culturais dessas mulheres, contribuindo para o desenvolvimento da cidadania.
Projeto que reflete os princípios do programa ALL IN, pilar Delas
MASP
O MASP, Museu de arte de São Paulo Assis Chateaubriand, é patrocinado institucionalmente pela Deloitte. Em 2021, o MASP trabalha a temática “Histórias do Brasil”, ao destacar importantes artistas mulheres brasileiras, como Beatriz Milhazes, Maria Martins, Erica Verzutti, Conceição dos Bugres e Gertrudes Altschul. Também na agenda: uma exposição do artista francês Edgar Degas, representando a figura feminina na arte.
Projeto que reflete os princípios do programa ALL IN, pilar Delas
Instituto Tomie Ohtake | Projeto Somos Muitas
O “Projeto Somos Muitas”, realizado pelo Instituto Tomie Ohtake, importante espaço do cenário artístico da cidade de São Paulo, busca sensibilizar a sociedade sobre o preconceito e violência contra mulheres: crianças e adultas. Ao longo de 2021, serão realizadas videoaulas para tratar deste tema.
Projeto que reflete os princípios do programa ALL IN, pilares Delas e Origens
HACKTUDO 2021
O festival acontece no Rio de Janeiro e navega por tendências referentes à tecnologia, inovação, sustentabilidade e empreendedorismo. Há múltiplas atividades culturais e de entretenimento, como hackatons, conferências, arenas de robôs e drones e laboratórios de inovação. Dentro do festival, acontece ainda o HackDelas, que traz atividades ligadas à representatividade de gênero e ao empoderamento feminino, alinhadas ao 5º Objetivo da Agenda 2030 da ONU.
Projeto que reflete os princípios do programa ALL IN, pilares Delas e STEMs
Instituto Incluir | Projeto Brasil Diversidade
Conduzido nas cidades de São Luís (MA), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ) e Suzano (SP), realiza oficinas esportivo-pedagógicas voltadas ao desenvolvimento de habilidades físicas e psicológicas. Tanto o aluno como seus familiares recebem acompanhamento profissional, com atendimentos especializados em Pessoas com Deficiência.
Projeto que reflete os princípios do programa ALL IN, pilar DeloitteInclui
Presença Festival
O Festival, sediado na cidade do Rio de Janeiro, tem o objetivo de educar, informar e chamar a atenção ao preconceito e às dificuldades enfrentadas por diversos grupos minoritários (negros, mulheres, LGBTQIA+), dando voz a artistas destes grupos e destacando a importância da diversidade na arte brasileira. Entre as atividades: shows, exposições, espetáculos teatrais, exibição de filmes e palestras.
Projeto que reflete os princípios do programa ALL IN, pilares Delas, Origens e LGBTQIA+
Documentário “Indústria 4.0”
O documentário traça um panorama da história da industrialização e situa a Indústria 4.0 no contexto das transformações disruptivas que hoje vivenciamos, além de propor reflexões sobre os impactos gerados na área social, no futuro do trabalho e na economia.
Projeto que reflete os princípios do programa ALL IN, pilar STEMs
Projetos de empregabilidade, diversidade e sustentabilidade ambiental: transformação ampla
Para a Deloitte, a transformação dos mercados e da sociedade pode ser amplificada em frentes que reúnem múltiplos contextos – com objetivos convergentes. Fomentar a empregabilidade e capacitação, por exemplo, pode transformar vidas em diversos grupos minoritários. Promover a diversidade e a inclusão tornar as oportunidades equânimes e as instituições aptas para receber a todos, sem distinção. Além disso, o programa global da Deloitte WorldClimate visa promover mudanças culturais no mercado e na sociedade, com vistas à sustentabilidade das condições climáticas para as gerações atuais e futuras.
A seguir, patrocínios da Deloitte a projetos que combinam duas ou três frentes, num círculo virtuoso.
Vocação | Projeto #MundoDoTrabalho
O principal foco do projeto é inserir adolescentes e jovens no mercado de trabalho, preparando-os para atuar como Jovens Aprendizes. Atua na Região Sul da cidade de São Paulo, nos bairros de Campo Limpo, Capão Redondo, Capela do Socorro e Cidade Ademar. O objetivo é despertar vocações nestes jovens, a partir de um programa estruturado por três etapas: autodesenvolvimento e escolhas conscientes; mentoria e desenvolvimento de habilidades; e formação técnico-profissional (Programa Jovem Aprendiz).
Projeto que reflete os princípios dos programas WorldClass e ALL IN, pilar Jovem Aprendiz
CEAP| Protagonistas do Novo Amanhã
O CEAP é sediado em Pedreira, distrito na Zona Sul de São Paulo. Os jovens participantes do projeto têm acesso a três cursos técnicos: Redes de Computadores, Informática (para o desenvolvimento de softwares) e Administração. Também é oferecido reforço escolar, capacitação técnica e qualificação profissional nas áreas de tecnologia e administração.
Projeto que reflete os princípios dos programas WorldClass e ALL IN, pilar Jovem Aprendiz
ITEVA| Programa Bem-Estar +60
Com sede em Aquiraz, na região metropolitana de Fortaleza (CE), o ITEVA, por meio do Programa Bem-Estar +60, qualifica idosos e seus familiares com cursos na área de Construção Sustentável e para o uso de Tecnologias da Informação e Comunicação, com foco na geração de renda por meio do empreendedorismo. Os participantes recebem formação para a construção de tijolos sustentáveis, com baixo impacto ambiental.
Projeto que reflete os princípios dos programas WorldClass, WorldClimate e ALL IN, pilar Gerações 50+
Bancos Sociais| A Leitura Unindo Gerações
Como principal objetivo, o projeto leva acesso e incentivo à leitura e escrita para idosos. Com sede em Porto Alegre (RS), promove espaços de leitura em casas-lares, com atividades semanais e individuais, rodas literárias e oficinas de escrita, escuta e teatro, além de saraus. Há atividades desenvolvidas em parceria com os jovens dos projetos locais Pescar e Menor Aprendiz, promovendo troca de aprendizados e contato entre gerações.
Projeto que reflete os princípios dos programa ALL IN, pilar Gerações 50+
Maré de Ler
O projeto Maré de Ler fortalece e amplia as ações desenvolvidas na Biblioteca Popular Escritor Lima Barreto, na comunidade da Maré, no Rio de Janeiro. O objetivo é garantir uma programação continuada, com atividades culturais, além da formação de agentes de leitura para duas salas de leitura da instituição – uma voltada a adultos, outra ao público infantil.
Projeto que reflete os princípios dos programas WorldClass e ALL IN, pilar Delas
Festival Virada Sustentável
O maior festival sobre sustentabilidade no Brasil trabalha a mobilização acerca de temas referentes aos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, definidos pela Organização das Nações Unidas. Participam organizações da sociedade civil, órgãos públicos, empresas, escolas, universidades, entre outros.
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Instituto Incluir | Projeto Esportivamente
Voltado a desenvolver professores da área de educação física que atuam em colégios públicos do Rio de Janeiro, o Projeto Esportivamente se dedica a desenvolver linguagem e treinamentos inclusivos – além de fomentar a diversidade e o esporte de base para crianças com deficiência.
Projeto que reflete os princípios dos programas WorldClass e ALL IN, pilar DeloitteInclui
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Projetos de esporte e cultura
A Deloitte tem demonstrado, ao longo dos anos, um esforço consistente em apoiar atletas ou instituições esportivas e culturais que promovem impactos positivos à sociedade.
Confederação Brasileira de Rugby (CBRu)
Um esporte de forte crescimento no Brasil e que está se transformando em uma referência de gestão profissionalizada, o rugby tem sido apoiado pela Deloitte. Além do patrocínio atual à Confederação, a Deloitte também prestou consultoria estratégica à instituição entre os anos de 2011 e 2013.
Rio Open
O Rio Open faz parte de um seleto grupo de 13 torneios de tênis denominados ATP 500 (Association of Tennis Professionals), sendo um dos 22 torneios mais importantes do calendário da associação. É o maior evento esportivo anual do Rio de Janeiro, um dos únicos torneios ATP 500 de saibro no mundo (junto a Barcelona e Hamburgo), e conta com grandes nomes do circuito mundial de tênis.
MAM Rio | Projeto Zona Aberta
O projeto Zona Aberta, do Museu de Arte Moderna do Rio de Janeiro, MAM RIO, abriga programação educativa composta por oficinas, palestras, rodas de conversa e outras atividades no espaço do Museu. Seu foco está na democratização do acesso à cultura, aproveitando espaços abertos e externos, especialmente os jardins projetados pelo paisagista e artista plástico brasileiro Burle Marx.
Solicitação de patrocínio
A solicitação de patrocínio deve ser feita por meio de um formulário on-line. A avaliação de prazo, viabilidade financeira e adequação às estratégias da Deloitte será feita com base nos dados informados no formulário e nos anexos, que são opcionais.
As solicitações de projetos serão recebidas entre janeiro e outubro do ano vigente.
Recomendações
Responsabilidade social e sustentabilidade
Nosso compromisso gera impactos na sociedade
