Soluções
Serviços Atuariais
A Deloitte contribui para o desenvolvimento das empresas com a quantificação e a qualificação de riscos.
Contamos com uma equipe multidisciplinar para apoiar as empresas na otimização de suas performances com níveis adequados de riscos.
Explore o conteúdo
- Sociedades seguradoras, sociedade resseguradora e sociedade de capitalização
- Entidades de Previdência Complementar
- Planos de Assistência à Saúde/Saúde Suplementar
- Benefícios pós-emprego
- Outros serviços
Sociedades seguradoras, sociedades resseguradoras e sociedades de capitalização
- Revisão dos cálculos e metodologias empregados na apuração das provisões técnicas;
- Revisão do cálculo e da metodologia utilizados para determinar o Capital Mínimo Requerido, bem como a sua adequação em relação aos critérios estabelecidos pelo órgão fiscalizador em legislação específica;
- Auditoria atuarial independente de acordo com a resolução CNSP nº 311.
Auditoria
- Implementação das provisões técnicas;
- Elaboração de nota técnica atuarial de produto e nota técnica atuarial de carteira;
- Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis;
- Modelagem e análise para determinação do melhor plano de resseguro a ser contratado pela companhia, contrabalanceando a minimização dos riscos e a maximização dos resultados, conduzindo à otimização do capital;
- Análise de adequação de preços de produtos (pricing) para garantir o atingimento de metas de lucratividade desejadas. Elaboração de notas técnicas atuariais e condições gerais;
- Due Diligence;
- Modelagens do fluxo de negócios da companhia visando a obter o valor econômico dos negócios em vigor e dos negócios futuros - Embedded Value;
- Estudos de Asset Liability Management – ALM;
- Insurance Analytics;
- IFRS 4 – Fase II e Solvência II;
- Treinamentos específicos.
Consultoria
Entidades de previdência complementar
- Revisão das provisões matemáticas, qualidade do cadastro e hipóteses e premissas atuariais;
- Auditoria de benefícios e critérios de concessão adotados pelos fundos de pensão;
- Auditoria específica para destinação de superávit.
Auditoria
- Avaliação atuarial de planos de benefícios em atendimento aos critérios estabelecidos pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC;
- Elaboração de notas técnicas atuariais;
- Estudos para saldamento de planos ou de retirada de patrocínio;
- Reestruturação de plano de benefícios nas modalidades: benefício definido, contribuição definida e contribuição variável;
- Estudos de Asset Liability Management – ALM;
- Elaboração de estudos de aderência em atendimento ao órgão regulador;
- Desenho de planos de benefícios;
- Elaboração de relatório sobre o ambiente de controles internos de EFPCs, em atendimento à Resolução CGPC nº 13;
- Diagnóstico de aderência ao “Guia de melhores práticas da PREVIC”;
- Treinamentos específicos.
Consultoria
Planos de assistência à saúde/saúde suplementar
- Revisão dos cálculos e metodologias empregadas na apuração da Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados – PEONA e da provisão para remissão;
- Auditoria sobre os dados que acompanham a nota técnica atuarial da Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados – PEONA e da provisão para remissão;
- Revisão do cálculo do patrimônio mínimo ajustado, margem de solvência e modelo interno para cálculo dos capitais baseado em riscos aplicáveis.
Auditoria
- Elaboração de Nota Técnica Atuarial de Registro de Produtos – NTRP;
- Elaboração de Nota Técnica Atuarial de Provisão – NTAP;
- Cálculo e acompanhamento mensal de garantias financeiras e provisões técnicas definidas em legislação vigente;
- Due Diligence;
- Precificação de planos de saúde;
- Health Insurance Analytics;
- Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis (instrução normativa nº 51);
- Treinamentos específicos.
Consultoria
Benefícios pós-emprego
- Revisão dos cálculos, relatórios de conciliação e hipóteses e premissas atuariais utilizadas na avaliação atuarial de benefícios pós-emprego nos padrões nacionais – CVM e CPC – e internacionais FASB e IASB, incluindo planos de aposentadoria, planos de saúde, prêmios de aposentadoria, multa de FGTS, entre outros benefícios.
Auditoria
- Avaliações atuariais de benefícios pós-emprego nos padrões nacionais – CVM e CPC – e internacionais FASB e IASB, incluindo planos de aposentadoria, planos de saúde, prêmios de aposentadoria, multa de FGTS, entre outros benefícios;
- Identificação e mensuração de passivos atuariais de benefícios pós-emprego em processos de due diligence;
- Revisão de benefícios pós-emprego visando a identificação de alternativas para sua mitigação;
- Mapeamento, implementação e acompanhamento dos controles internos do cálculo do passivo atuarial, bem como assessoria nos processos de auditoria externa;
- Treinamentos específicos.
Consultoria
Outros serviços
- Compromisso atuarial com programas de fidelidade;
- Cessão temporária de mão de obra atuarial (Loan Staff).
Contato-chave
