Transformação da força de trabalho

As pessoas são o seu bem mais valioso e gerenciar a experiência profissional de ponta a ponta é a chave para o sucesso organizacional. A Deloitte traz profissionais experientes com amplo conhecimento das estratégias de transformação da força de trabalho para promover mudanças holísticas e significativas.

Quais habilidades seus profissionais precisam e onde você deve empregá-los? Como a automação afetará sua força de trabalho? Nossas habilidades em planejamento e análise da força de trabalho ajudarão a responder a essas e outras perguntas para planejar o futuro crescimento da sua organização. Nossos especialistas trabalham com as organizações em soluções de people analytics, usando perspectivas orientadas por dados para desenvolver, organizar e otimizar seu talento, além de implementar análises preditivas para alinhar sua estratégia de negócio à natureza do local de trabalho em constante mudança.

As equipes da Deloitte apoiam na identificação e otimização de sua equipe mais talentosa; gerenciamento riscos relacionados a problemas de motivação e desgaste; e implementação de novas práticas no engajamento e performance dos profissionais. Você obterá informações para projetar, modelar e implementar recompensas totalmente holísticas e programas de bem-estar que vão além dos pacotes tradicionais de remuneração e benefícios.

A Deloitte também trabalha para ajudar sua organização a otimizar o fluxo de talentos, preparando líderes de todos os níveis com as habilidades necessárias para ter sucesso nas mudanças de mercado e nas expectativas dos negócios. Os serviços de liderança podem ser personalizados para questões de nível executivo, como sucessão ou eficácia da equipe sênior, e todos os gerentes podem se beneficiar de programas especializados, como transformação digital ou gestão de mudanças.