Pesquisas

Trabalhe onde quiser: cyber está ​​em todos os lugares

Como a segurança cibernética pode ajudar a garantir que novas formas de trabalho sejam produtivas, sustentáveis, protegidas e seguras

Insights para organizações que vão além da resposta à crise – em direção a estratégias para acelerar a recuperação.

A pandemia da Covid-19 forçou os líderes empresariais em todo o mundo a responder com velocidade e eficiência sem precedentes a novas formas de trabalhar, de inovar, responder, colaborar, transacionar... e sobreviver. Agora, conforme as organizações começam a se planejar para um mundo pós-pandemia, elas devem se perguntar: “como podemos tornar novas formas de trabalho produtivas, sustentáveis, protegidas e seguras?”

À medida em que a Covid-19 se espalhou, a área de cyber entregou a integridade e a disponibilidade das redes necessárias para “trabalhar de qualquer lugar” e a confidencialidade para realizar transações e transformar com confiança em todas as geografias. Para que o mundo continue a prosperar neste novo ambiente remoto e virtual, mesmo com a instabilidade da Covid-19, as organizações precisarão:

  • Estabelecer uma base de confiança;
  • Adotar uma mentalidade de “cyber everywhere”;
  • Abraçar uma cultura de resiliência perpétua;
  • Liderar na linha de frente.

Muitas organizações já determinaram que a forma de trabalho dificilmente voltará a ser como antes da pandemia porque viram um aumento na produtividade ao permitir que os funcionários trabalhem em casa – e desejam garantir esses benefícios. Mas para prosperar no próximo normal, as organizações precisam de uma estratégia sólida para gerenciar o risco cibernético. É necessária uma mentalidade “cyber everywhere”. Significa compreender a difusão do cyber e integrá-lo de forma significativa à inovação, estratégia e processo, possibilitando o sucesso de todas as iniciativas e permitindo que as organizações se movam com mais rapidez, eficácia e segurança.

Nesse próximo normal, as maneiras como vivemos, trabalhamos, fazemos transações e nos comunicamos estarão ainda mais interconectadas. As empresas precisam desenvolver recursos cibernéticos resilientes para se recuperar com mais força e se adaptar mais rapidamente às novas crises globais e ameaças cibernéticas, sem perder a função operacional crítica e a confiança do cliente.

O impacto da pandemia nas organizações reforça um novo tipo de liderança, que se prepara constantemente para essa ruptura. A Covid-19, com todos os seus desafios, também nos deu a oportunidade de remodelar o novo amanhã.

A confiança em cyber cresce a cada dia: desde a educação até a interação e transações com o cliente, desde a proteção da cadeia de suprimentos até a avaliação do risco cibernético em um processo de fusão e aquisição (M&A). Os líderes responsáveis e resilientes do futuro começarão a se fazer um conjunto revisado de perguntas para ajudá-los a prosperar no novo amanhã.

Leia a análise “Work from anywhere. Cyber Everywhere” e saiba mais sobre essas questões e como as organizações podem alavancar cyber como facilitador da construção de confiança e resiliência entre seus clientes, funcionários, governos e comunidades – agora e no futuro.

Work from anywhere. Cyber everywhere.
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