Pesquisas

Directors' Alert 2020

A renovação da governança e da supervisão em meio à disruptura digital

Estudo global da Deloitte traz as visões e expectativas de nossos especialistas e diretores de conselhos independentes sobre as oportunidades e os riscos associados às novas tecnologias.

Tradicionalmente, imaginação e criatividade não são habilidades esperadas dos membros de conselhos para supervisionar a disruptura digital, a inovação e os riscos associados. Em vez disso, espera-se que eles ofereçam uma investigação apurada, um julgamento sóbrio e bons conselhos para a gestão dos riscos organizacionais e a abordagem da equipe executiva para gerenciá-los.

Entretanto, pode-se argumentar que a imaginação é um ingrediente que deve ser levado em consideração. As expectativas para a supervisão do conselho estão aumentando porque os riscos estão aumentando. A disruptura digital subiu ao topo das agendas do conselho, e é provável que essa tendência continue. A migração para modelos de negócios digitais – processos, controles e relatórios – é iminente, pois inovações em tecnologias cognitivas estão facilitando essa migração. Uma organização digitalmente transformada funciona em grande parte com dados e processos e sistemas digitalizados e faz grande parte de seus negócios digitalmente. Como resultado, os conselhos podem encarar riscos não esperados.

A edição 2020 do estudo global da Deloitte Director’s Alert tem como objetivo estimular sua imaginação: como sua organização está incorporando a disruptura digital e tecnologias cognitivas e como os riscos associados são avaliados? Uma organização digitalmente transformada expõe-se a novos riscos estratégicos, éticos, culturais, reputacionais, entre outros, que podem ser difíceis para identificar ou prever e, principalmente, gerenciar.

Director's Alert 2020

A perspectiva do conselho

O mundo dos negócios tornou-se mais complexo. A disseminação de tecnologias digitais está transformando a maioria das indústrias e mudando a forma como as pessoas consomem e respondem à informação. Os conselhos hoje têm o dever de garantir que suas empresas tenham a cultura certa para usar dados e tecnologia de forma responsável e ética. Isso significa que os eles precisam ser otimistas na transformação e abertos a novas ideias, pois desempenham um papel fundamental na criação de uma sociedade mais igualitária e inclusiva para todos.

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