Risco de Conduta

O risco de conduta é representado pelo risco de profissionais ou agentes de uma organização adotarem um comportamento divergente da cultura ética da empresa, prejudicando clientes, outros profissionais e a própria empresa. O desvio de conduta pode ter inúmeras consequências negativas para as organizações – como danos à imagem e reputação, redução do valor do mercado, impedimento à concretização de negócios, penalidades de órgãos reguladores, perda de bens ou valores que representem vantagem obtida de infrações, ou dificuldades de relacionamentos e negócios com órgãos e entidades públicas.

A Deloitte tem como foco auxiliar as organizações a desenvolver e fortalecer sua cultura empresarial pautada em valores éticos e de integridade, gerando vantagem competitiva, preservação de valor e crescimento sustentável. Contamos com uma visão estratégica e holística do ambiente de negócios para promover uma transformação organizacional da gestão reativa para gestão proativa das práticas de integridade em três frentes principais: tone at the top, tática e operacional.

Trabalhamos com uma abordagem robusta com base nos pilares de gestão de riscos, governança e cultura, impulsionada pela utilização de ferramentas analytics e aspectos comportamentais para apoiar empresas de todos os portes e setores em seus desafios ligados ao risco de conduta.