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Die Möglichkeit der Beschäftigung junger Menschen
Arbeitsmarktpolitik verstehen
Über 70 Millionen junge Menschen sind arbeitslos1. 262 Millionen junge Menschen in Entwicklungsländern sind ohne Beschäftigung2 und ohne Zugang zu Bildung oder Erfahrung (NEETS), und in den OECD-Ländern ist einer von fünf jungen Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren seit über zwölf Monaten ohne Beschäftigung3.
Die hohe Jugendarbeitslosigkeit behindert das Wirtschaftswachstum und beeinträchtigt die Gesundheit und das Wohlergehen junger Menschen sowie die Möglichkeit, ein produktives und erfülltes Leben zu führen. Daraus ergeben sich auch langfristige finanzielle Konsequenzen, beispielsweise für die Finanzierung der Altersrenten und der Gesundheitsversorgung, die dadurch eine noch schwierigere Aufgabe darstellen. Wie können wir dieser Herausforderung besser begegnen?
Regierungen, Unternehmen und die Zivilgesellschaft setzen sich aktiv mit dieser Problematik auseinander und unternehmen Schritte, um die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen. Dabei zeichnet sich klar ab, dass einige Massnahmen besser greifen als andere. Welche Massnahmen sind erfolgreicher und weshalb? Dieser Bericht fasst die Perspektiven der nationalen Arbeitgeberorganisationen zusammen, um einen besseren Vergleich der Situation der weltweit und der in verschiedenen Ländern umgesetzten Massnahmen zu ermöglichen. Dabei handelt es sich um eine gemeinsame Initiative der Internationalen Arbeitgeberorganisation (IOE), dem Beratungsausschuss für Wirtschaft bei der OECD (BIAC) sowie Deloitte Global.
Download des Berichts auf Englisch
Die Ergebnisse in Kürze
Es gibt vier Hauptprobleme bei der Einstellung und Bindung junger Menschen.
- Angemessene Ausbildung, Arbeitsbereitschaft und Fähigkeiten;
- Verfügbarkeit von Beschäftigungsmöglichkeiten und Unternehmen;
- Beschäftigungskosten und Reduzierung von Zuschüssen für Arbeitgeber und
- die Erwartungen der Jugend sowie, in einigen Ländern, die Aussicht auf bessere Möglichkeiten im Ausland.
An allen politischen Hebeln werden eine Vielzahl von Strategien mit unterschiedlichem Erfolg eingesetzt. Auf Dauer ist es notwendig, die Programme eingehender zu untersuchen, um deren Erfolg (oder deren mangelnden Erfolg) zu verstehen. Klar ist jedoch, dass in einigen Ländern wie Australien und den USA die dezentrale Struktur der Strategieentwicklung und -umsetzung zu besonderen Herausforderungen führt.
Referenzen:
1ILO, Youth Employment
2World Bank
3OECD work on youth