Nos services
Actuarial, Rewards & Analytics
L’émergence de nouveaux risques renforce l’importance stratégique pour les entreprises d’optimiser l’allocation de leur capital. Nos équipes aident les entreprises à définir un cadre de tolérance aux risques adapté à leur environnement et à le décliner au sein de leur organisation.
Nous travaillons également avec de nombreuses entreprises dans la conception de programmes de rémunération et de gratification récompensant la performance et la création de valeur. Nous intervenons auprès d’organismes de services financiers de premier plan à l’échelle mondiale, en assurance vie et assurance dommages, ainsi qu’auprès d’organismes de santé/prévoyance. En outre, nous aidons des entreprises de tous secteurs d'activité à développer, pour elles et leurs filiales, des modèles de rémunération et de contrôle des risques.
Nos services
- Actuariel
- Réglementation, conseil risque et capital
- Assurance et soins de santé, excellence produit et souscription
- Finances et transformation actuarielle
- Conseil en investissement de fonds de retraite
- Analytique, apprentissage et science des données
- Rémunération et avantages sociaux
- Conseil en retraite et gestion du risque
- Fusions, acquisitions et restructuration
Tendances suisses 2017 relatives au capital humain
Réécrire les règles de l'ère numérique
Un nombre important de problématiques convergentes génèrent un besoin pour « réécrire les règles ». La technologie avance à un rythme sans précédent. Les individus sont relativement rapides pour s’adapter aux innovations, mais les organisations évoluent à un rythme plus lent.
