Communiqués de presse

L'engagement de Deloitte en faveur de l'égalité hommes-femmes : 30 % de femmes aux postes de direction en 2020

Zurich, le 8 mars 2017

Les avantages d’une équipe de direction mixtes sont bien connus : une productivité plus élevée, un pouvoir d'innovation plus grand, un impact commercial à plus long terme et un environnement de travail stable. 

En mars 2017, pour la première fois en Suisse, une quarantaine de CEO et de dirigeants réunis dans le cadre du partenariat Advance Women in Business s'engagent publiquement à atteindre des objectifs concrets en matière d'égalité hommes-femmes. Deloitte est fier d'avoir fixé un objectif ambitieux pour promouvoir les femmes à des postes décisionnels au sein de la firme :
 

L'objectif de Deloitte est de garantir une culture en faveur de l’intégration à tous les niveaux, fondée sur l'équité et le respect où chacun est apprécié à sa juste valeur. L'égalité hommes-femmes est au cœur de nos efforts. Par conséquent, nous nous engageons à avoir 30 % de femmes à des postes de direction (de Senior Manager à Associé) d'ici 2020. Notre objectif pour l'année prochaine est de supprimer tout préjugé qui pourrait exister dans nos processus actuels de recrutement et de gestion des talents. Je crois qu'il est du devoir de tout leader, homme ou femme, de s’impliquer personnellement en faveur de l'égalité hommes-femmes.

Simon Owen, Chief Executive
Deloitte en Suisse

 

Pour de plus amples informations sur l’initiative de Advance Women in Business, veuillez visiter leur site internet.

Deloitte en Suisse

Deloitte compte parmi les principales sociétés suisses fournissant des services professionnels dans les domaines Audit & Risk Advisory, Fiscalité et juridique, Consulting et Financial Advisory. Avec plus de 1’700 collaborateurs répartis dans les villes de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lugano et Zurich (siège), Deloitte propose ses services à des entreprises et des institutions de toutes formes juridiques et de toutes tailles, et opérant dans tous les secteurs d’activité. Deloitte SA est une filiale de Deloitte LLP, qui est la société britannique affiliée de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL). Les sociétés affiliées de DTTL sont représentées dans plus de 150 pays avec environ 245’000 collaborateurs.

Note aux rédacteurs

Dans le présent communiqué de presse la désignation Deloitte fait référence à Deloitte Touche Tohmatsu Limited ('DTTL'). DTTL est une « UK private company limited by guarantee » (une société à responsabilité limitée de droit britannique), dont les sociétés affiliées constituent des entités juridiques indépendantes et séparées. Pour une description détaillée de la structure juridique de DTTL et de ses sociétés affiliées, veuillez consulter le site www.deloitte.com/ch/about.

Deloitte SA est une filiale de Deloitte LLP, qui est la société britannique affiliée DTTL. Deloitte SA est une société d’audit agréée et surveillée par l’Autorité fédérale de surveillance en matière de révision (ASR) et par l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA).

Deloitte North West Europe fait référence à Deloitte North West Europe LLP, qui prendra effet à partir du 1er juin 2017 en tant que société membre de DTTL.

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