Communiqués de presse

Deloitte s’engage en faveur de l’égalité hommes-femmes : 5pp de femmes en plus aux postes liés aux technologies dans l’année à venir et 30% de femmes aux postes de direction d’ici 2020

Zurich, le 8 mars 2018

A l’occasion de la Journée internationale des femmes et en qualité de membre du partenariat Advance Women in Business, Deloitte Suisse se fixe de nouveaux objectifs, soit 30% de femmes aux postes de direction d’ici 2020 et une augmentation de 5% du nombre de femmes occupant des fonctions liées aux technologies dans l’année à venir.

Les avantages d’une équipe de direction mixte sont désormais bien connus: une productivité plus élevée, une puissance d’innovation renforcée, un impact opérationnel à plus long terme et un environnement de travail plus stable. A l’occasion de la Journée internationale des femmes, plus de 60 CEO et leaders d’opinion suisses réunis dans le cadre du partenariat Advance Women in Business s’engagent publiquement à atteindre des objectifs concrets en matière d’égalité hommes-femmes.

Deloitte Suisse est fière de s’être fixé un objectif ambitieux pour promouvoir le leadership féminin et soutenir les femmes, et d’obtenir des résultats concrets grâce à diverses initiatives, telles que la mise en œuvre de programmes d’apprentissage et de perfectionnement sur mesure (p. ex. Women Tech Boot Camp), d’initiatives de coaching interne et d’événements de réseautage.

« Les entreprises doivent respecter l’égalité hommes-femmes pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. En 2017, nous nous sommes engagés à augmenter la part de femmes occupant des postes de direction de 10 points de pourcentage pour atteindre 30% d’ici 2020. Un an plus tard, nous enregistrons déjà une augmentation de 4 points de pourcentage. En outre, Deloitte Suisse s’engage également à accroître de 5 points de pourcentage d’ici l’année prochaine le nombre de femmes occupant des postes liés aux technologies dans l’entreprise.»

Deloitte considère l’avancement des femmes comme une priorité stratégique permettant d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents, et de fournir un service de premier ordre à ses clients. L’égalité hommes-femmes n’est cependant pas le seul objectif. La question de l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale exige par exemple l’engagement des hommes, car la famille n’est plus un domaine exclusivement réservé aux femmes. Deloitte pense que pour servir au mieux notre portefeuille de clients, un portefeuille de plus en plus diversifié, international et complexe, nous devons amener nos équipes multidisciplinaires à fournir un travail tourné vers l’excellence et l’innovation. Or, cet objectif ne peut être atteint sans des personnes de talent et des dirigeants motivants.

Deloitte Suisse

Deloitte compte parmi les principales sociétés suisses fournissant des services professionnels dans les domaines Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory et Tax & Legal. Avec plus de 1’800 collaborateurs répartis dans les villes de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lugano et Zurich (siège), Deloitte propose ses services à des entreprises et des institutions de toutes formes juridiques et de toutes tailles, et opérant dans tous les secteurs d’activité.

Deloitte Suisse est une filiale de Deloitte North West Europe, société affiliée de Deloitte Touche Tohmatsu Limited ('DTTL'). Les sociétés affiliées de DTTL sont représentées dans plus de 150 pays avec environ 264’000 collaborateurs.

Note aux rédacteurs

Dans le présent communiqué de presse, la désignation Deloitte fait référence à une ou plusieurs sociétés membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited ('DTTL'), une « UK private company limited by guarantee » (une société à responsabilité limitée de droit britannique). DTTL et son réseau de sociétés affiliées forment chacune une entité juridique indépendante et séparée.

Deloitte SA est une filiale de Deloitte NWE LLP, une société affiliée de DTTL. Deloitte NWE LLP et DTTL, en tant que telles, ne fournissent pas de services aux clients. Deloitte SA est une société d’audit agréée et surveillée par l’Autorité fédérale de surveillance en matière de révision (ASR) et par l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA).

Pour une description détaillée de la structure juridique, veuillez consulter le site www.deloitte.com/ch/about.

© 2018 Deloitte SA. Tous droits réservés

Cela vous a-t-il été utile ?