Análisis
Newsletter Trimestral
Deloitte Legal
Mayo | 2021
El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado una serie de documentos con el objetivo de resumir las novedades que abarcan las noticias jurídico laborales más relevantes desde enero hasta marzo de 2021.
Requisitos causal Necesidades de la empresa
Fallo Finiquito Electrónico C.A. Chillán
Subsidio Protege
Nueva Cotización Trabajadores Independientes
Complementa Doctrina Teletrabajo
Decreto 279, Beneficios y Prerrogativas de la Ley 21.227
El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado este documento con el objeto de ahondar los requisitos que actualmente
exige nuestra jurisprudencia para que el término de contrato de trabajo por la causal necesidades de la empresa
(artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo), se ajuste a derecho. Descargar
El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado este documento con el objeto de ahondar en uno de los primeros fallos que
habla sobre el poder liberatorio del Finiquito Electrónico. Descargar
El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado este documento con el objeto de resumir las novedades del Subsidio Protege,
que tiene por objeto apoyar a trabajadores dependientes e independientes con hijos menores a dos años que no tengan derecho
a sala cuna. Descargar
El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado este documento con el objeto de resumir las novedades de la Ley 21.133,
que incorporó a los Trabajadores Independientes a los regímenes de protección social, el cual incorpora la cotización de los
trabajadores a honorarios de forma gradual por 10 años. Descargar
El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado este documento con el objeto de resumir
las principales novedades del
dictamen ordinario N°258/3 de fecha 22 de enero 2021
publicado por la Dirección del Trabajo, el que Complementa doctrina
sobre el Teletrabajo o
Trabajo a Distancia Descargar
El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado este documento con el objeto de resumir las novedades del Decreto 279
del Ministerio de Hacienda publicado en el Diario Oficial con fecha 6 de marzo de 2021 el cual extiende los beneficios
y prerrogativas de la Ley 21.227, conocida como Ley de Protección al Empleo y amplía el número de giros con cargo
al Fondo Solidario de Cesantía. Descargar