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Servicios

Derecho Laboral y Previsional

Asesoría Laboral Permanente

  • Confección o revisión del Reglamento Interno de Orden, Higiene o Seguridad, Códigos de Ética y demás políticas internas de la empresa en materia de recursos humanos.
  • Asesoría en relación a la constitución y funcionamiento de las organizaciones laborales básicas de la empresa (Comité Bipartito de Capacitación, Comité Paritario de Higiene y Seguridad y Departamento de Prevención de Riesgos).
  • Asesoría en materia de reestructuraciones masivas y planes de compensaciones y beneficios de la empresa y/o holding.
  • Asesoría en materia de subcontratación, suministro de trabajadores temporales y relacionamiento con los contratistas.
  • Litigios Laborales y reclamaciones de multas administrativas representando a la Empresa.

Asesoría en Procesos de Negociación Colectiva

Asistimos y asesoramos a la Empresa y sus equipos internos en la preparación estratégica del proceso de negociación de colectiva con sus sindicatos de empresa, inter-empresa o grupos negociadores. Esta asesoría abarca, entre otros servicios;

  • Preparación anticipada de servicios mínimos, levantamiento de los procesos operacionales y modelamiento financieros de la negociación.
  • Revisión laboral y tributaria del nuevo instrumento colectivo y demás documentos de la negociación (Respuesta, Ultima Oferta, etc).
  • Capacitación a la mesa negociadora de la empresa y participación directa en la negociación.  
  • Asesoría general en materia de relacionamiento con los sindicatos.

Capacitaciones y Procesos de Investigación de Acoso Sexual/Laboral

  • Realizamos capacitaciones laborales a los equipos gerenciales y ejecutivos en todas las materias laborales (derecho laboral individual o colectivo, reglamento interno y códigos de ética, tutela de derechos laborales fundamentales, remuneraciones, subcontratación y outsourcing, etc).
  • Asistimos y realizamos procesos de investigación interna en materia de acoso sexual y laboral.

Auditoría laboral

  • Soluciones integrales en materia de remuneraciones y beneficios.
  • Asesorías en relación con el tratamiento previsional y tributario de dichas remuneraciones y beneficios.

M&A y Due Diligence Laboral

  • Due Diligence Vendor y Buyer Laboral.
  • Análisis y emisión de un informe (Red Flag o Full Report) de la situación laboral de la empresa, desde la perspectiva de contingencias laborales, tributarias y de seguridad social que podrían afectar al potencial inversor o adquirente.
  • Apoyo en redacción de representaciones y garantías relacionadas con temas laborales.
  • Apoyo en redacción de contratos para ejecutivos clave.
  • Post-merger assistance.

Nuestro líder

Jose Ignacio Concha

Jose Ignacio Concha

Socio | Tax & Legal

Jefe de práctica jurídica corporativa para Deloitte Chile. Líder del equipo que asesora a clientes sobre asuntos legales corporativos, incluidas fusiones y adquisiciones, financiamiento, valores, nego... Más