案例分析
人力资源管理数字化转型 助力综合保险集团效能提升
生态与联盟 | 成功案例
发布日期:2024年11月19日
人力资源管理数字化转型不仅是技术工具的应用迭代,更是组织能力的整体升级。德勤携手Oracle,为客户整体规划并分步搭建了全新的人力资源数字化管理平台,并推广至全集团分支机构,实现业务集中管理,助力协同效能提升。
关于客户
客户是国内领先的综合性保险集团,在上海、香港、伦敦三地上市,拥有寿险、财险、养老、健康、农业保险、财富规划及资产管理等全方位解决方案和服务。2018年起,集团全面启动“以客户为中心,以场景为驱动”的新一轮数字化转型战略,并将人才建设视为全集团数字化推进路径的基础。
客户诉求
围绕人力资源“集中管理、效能提升、风险可控、体验优化”的目标,通过系统性规划,搭建集团统一的人力资源数字化平台,并在全集团、全球分支进行迭代性推广,目标解决几大痛点:
解决方案
以Oracle的技术平台为支撑,德勤通过全面调研,从整体规划到分步实施,为客户部署了统一、专业、智慧的人力资源管理数字化平台:
项目成果
完成数字化人力资源管理体系架构
- 覆盖8大业务模块、195个业务流程 ,集团及子公司通用,替代各级原有系统
- 完成了流程化、组件化平台的构建,实现系统自主可控、可灵活插拔,各项业务可追踪、可量化、可回溯、可优化,赋能未来管理柔韧性与敏捷性
搭建集团层面统一的共享平台
- 所有分支机构、共计超11万员工全覆盖,员工信息完善度超95%,为集团打下数据信息共享基础
- 完成全集团推广目标,实现6套职位体系、11组薪资账套、16种考核模式同步运行
- 成功向46个分、子公司应用系统提供交互数据服务,更好地发挥经营协同效用
优化用户体验和工作效率
- 坚持客户导向,支持PC端、移动端应用,一站式提供65项人力资源服务
- 抽样调研的员工、专业用户、经理总体满意度达84.2%
- 审批等事务处理效率提升25%-60%,系统开发效率提升76%
德勤 | Oracle
德勤和Oracle携手,将市场领先的创新力、专业洞见、服务网络和行业经验与Oracle的云技术平台强强联合,致力于帮助客户增加企业价值,满足全方位需求,使其在市场上具有敏捷性、创新性和前瞻性。
敬请联络德勤:
衷海
德勤中国咨询业务合伙人
alexzhong@deloitte.com.cn
刘俊龙
德勤中国Oracle联盟主管合伙人
jlliu@deloitte.com.cn
如有任何咨询事宜,请联系全国生态与联盟管理办公室:cnalliance@deloitte.com.cn