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德勤赋能人资转型 助推西部人力发展

第二届中国重庆西部人力资源服务博览会圆满举办

第二届中国重庆西部人力资源服务博览会于2018年12月14日在重庆悦来国际会议中心成功举办。本次博览会共吸引近百家知名人力资源服务企业参展,1100家用人企业及1500名人力资源专业人士到场观看。

德勤以“人力共享推动人力资源转型实践——升级、转型、赋能”为主题,设立展位与参观者积极互动,交流分享人力资源发展的最新动态与解决方案。德勤展台通过视频向来访嘉宾介绍了德勤的共享服务中心(GDC)和德勤最新人才魔方Talent Link。

德勤中国管理咨询总监厉宁先生在参会期间接受重庆日报采访,就西部地区的人力资源现状及发展前景发表见解。他表示:“西部的人力资源市场和一线城市存在一定差距,比如劳动力供给,但在新技术的应用方面发展迅速。人力资源从业人员正逐渐从事务性工作转至战略及增值工作,未来将引入更多的技术手段,实现高科技、高价值、高体验的人力资源服务,为推进业务发展做出更大贡献。”

厉宁先生还在会上发表主题演讲,聚焦西部数据,深入解析人力资源的发展趋势和应对方案,赢得现场观众的高度认可。并在随后的圆桌讨论上,与来自全国领先人力资源服务机构的嘉宾就人力资源部门在数字化时代的角色转变、如何吸引顶尖人才以及打造多元化工作场所的重要性展开积极讨论,为现场观众带来全新理念和精彩见解。

德勤展位

德勤人力资本咨询服务

当今商业社会面临重重挑战,这要求企业比以往更加重视人力资本、人才管理和组织设计。德勤中国人力资本咨询服务通过深入研究分析并结合行业观点,帮助企业设计并实施以企业战略为基础的驱动人才创新、领导力发展及企业变革的人力资源项目。

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