文章
创新 - 德勤推出HRP机器人流程自动化解决方案
探索人机协作和医院管理模式创新
作为医院管理者，您是否也面临如下问题？
- 根据近日卫建委发布的关于全国医院数据上报管理及数据分析指标的通知，医疗机构面对如此庞大的上报数量级，如何提升自身上报数据的质量？如何快速的实现指标计算和数据分析？如何整合并建立医院上报数据的标准化分析体系？
- 如何通过高效的医院数据分析和支持，提高医疗服务效率，应对市场巨大的洗牌压力？
- 由于开发新系统周期长，成本高，如何解决陈旧的医院信息系统与新增的管理需求之间的矛盾？
- 随着医保支付制度的改革，如何实现效率提升？
- 在频繁的医改新政面前，如何应对医疗控费的巨大压力？
- 多点执业环境下，如何解决人才及患者外流的难题？
……
顺应趋势性变化，您是否准备充分？
如今，人工智能浪潮已经席卷了各行各业，在医疗行业也不例外。目前，我国医疗服务发展正处在从“信息化”向“智慧化”过渡的关键阶段，为提升医疗质量和效率，优化区域间医疗资源配置，促进医疗业务创新，提升医疗机构服务效率，让医务工作者集中优势精力，投入到更高附加值的工作中去，尽量避免重复性劳动及过度加班，提高员工绩效，改善服务质量，降低成本，已经成为各个医疗机构管理者重点关注的问题。
因此我们需要借助创新型技术并将其逐步应用到医院中，提高医疗服务能力和提升医疗水平，为“智慧医疗 ”贡献力量。
医院HRP流程机器人，利用智能软件完成原本由人工执行的重复性任务和工作流程，不需改变现有应用系统或技术，使原先那些耗时、操作规范化、重复性强 的手工作业，借助HRP流程机器人快速且低成本的实现自动化。通过机器人释放现有人力，使医疗工作者专注于更有价值的工作。
医院HRP流程机器人方案是什么？
随着机器人技术的发展，使得医疗领域的信息整合将变得更加简单。不同于那些实体的医疗机器人，HRP流程机器人作为软件机器人可以帮助医疗专业人员将耗时且容易出错的手动工作转移到机器人手中，简化人、财、物全面业务流程，释放人力，以更低的成本和更快的速度实现自动化。
HRP流程机器人可以简单高效的实现医院重复规范的流程自动化：
HRP流程机器人可以记录医务人员及后勤人员在电脑桌面上的任何操作行为，能够实现医院全流程业务覆盖，即包括实现横向人力资源、财务管理、供应链管理及专业科室管理全流程自动化，纵向覆盖IT支持业务流程、报表分析统计及独立监督、风险管控、数据上报等业务全景自动化。
医院的哪些业务场景可以实现全部或部分自动化：
医院HRP流程自动化机器人带来哪些价值提升？
医院HRP流程机器人作为商业化的流程自动化应用势必会为医院带来更具有震撼性效果的效率提升，实施HRP流程机器人给医院成本、效率、准确率、管理覆盖范围 带来明显的提升，一个HRP医院流程自动化机器人的时代正在悄悄来临，让我们的HRP流程机器人来自动化您繁重的业务操作流程，让您将宝贵的时间投入到更具有价值的工作活动中去 !
医院HRP流程自动化机器人可以从效率、效果、附加价值等几个层面实现价值提升：
- 释放生产力:
通过医院HRP流程机器人，可完成耗时及重复的任务，释放人力执行更为增值的任务；提高员工及患者满意度，进而提高医疗服务质量，从而实现医院整体实力的提升。
- 降本增效，实现精益化管理
通过HRP流程机器人可实现资源集中，形成规模效应，进而实现精益核算、精益成本控制，实现开源节流、降本增效。
- 运营能力提升
通过HRP流程机器人横向可打通整个医院供应链上中下游，纵向可实现人财物紧密集成，进行实现资源协同共享，效率提升。
- 合规遵从，风险前置
通过HRP流程机器人可实现全业务流程覆盖、全科室独立监督、实时监控及预警，针对潜在的风险，提示风险控制点，将风险前置，提高应对风险能力。
医院HRP流程自动化机器人实施部分场景和功能示例
德勤HRP流程机器人自动化团队致力于为各医院提供专业、快速、成熟的HRP流程机器人自动化解决方案。
