德勤中国发布新书《建设世界一流企业——全球竞争力进化之道》

德勤中国4月22日发布新书《建设世界一流企业——全球竞争力进化之道》，作为德勤国资国企发展研究中心对标和建设世界一流企业系列专著的第三版正式发行。受国务院国资委委托，德勤中国长期以专业智库角色支持中国企业建设世界一流，自2011年起开展“世界一流企业标准问题研究”，并分别在2013年和2019年将研究成果整理成书出版，成为国资国企改革中被广泛阅读、使用和推荐的参考书。

本次发行的第三版新书，更为全面系统地分析了世界一流企业的卓越基因和核心能力，并升级了世界一流企业核心能力要素框架，在分析中国企业现阶段与世界一流企业普遍差距的基础上，针对每一个能力要素，全面更新了最佳实践、参考指标和案例，并基于实践验证提出了具有中国特色的世界一流企业培育的路径与方法。

围绕新书论述的核心课题，德勤中国在京举办了“建设世界一流企业、提升核心竞争力”的专家研讨会，邀请国务院国资委原副主任邵宁、国务院国资委研究中心主任衣学东、中国人民大学原校长刘伟、中信改革发展研究基金会副秘书长严宁、中国工商银行非执行董事卢永真、北京国资委企业改革处副处长孙岩、厦门大学财务管理与会计研究院副院长胡金帅等嘉宾与30余位中央企业、北京市国企代表，与德勤中国合伙人共聚一堂，探讨新形势下建设世界一流企业面临的新机遇与新挑战，从战略角度分享中国企业建设世界一流、提升全球竞争力的进化之道。

《建设世界一流企业——全球竞争力进化之道》新闻发布会

德勤中国副主席吴卫军

中国经济出版社总经理、总编辑，《国资报告》杂志社社长毛增余

德勤中国国资国企发展研究中心执行合伙人李鹏

德勤中国世界一流咨询专家、卓越管理公司项目领导合伙人赵健

德勤中国公司治理中心主管合伙人陈波

发布会现场

德勤中国副主席吴卫军表示：“强大的国家，需要世界一流的企业。尽管我国已有相当多的企业在规模上已位居前列，但在品牌价值、创新能力、管理水平、经营效率、资本市场估值等诸多方面，真正达到世界一流水平的中国企业还是屈指可数。更多伟大的中国企业还在孕育和发展之中。作为一家立足本土、连接全球的专业服务机构，德勤中国始终坚持专业报国的使命和责任，致力于以多元专业服务模式帮助中国企业解决复杂商业问题、提升价值创造能力和可持续发展能力，并在建设世界一流的道路上成为中国企业的好参谋、好助手、好伙伴。我们热切期待更多的中国企业不仅能进入世界五百强，还能成为世界一流企业和伟大企业。”

中国经济出版社总经理、总编辑，《国资报告》杂志社社长毛增余表示：“聚焦高质量发展，打造更多世界一流企业，增强国有企业核心功能，是全社会广泛关心的重要议题。本书前两版得到了广泛认可和好评，而第三版是德勤国资国企研究中心对全球领军企业实践的持续观察以及长期服务一流企业的最新经验总结，凝聚了近20位德勤专家的心血和智慧。这部新书提供了如何建设世界一流企业的德勤方法论和路线图。十二届全国人大财经委副主任委员、中国中小企业国际合作协会会长、国务院国资委原副主任邵宁，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平，中国人民大学原校长刘伟，以及《从大到伟大》作者、北大光华管理学院院长刘俏教授参与评价了此书。我们期盼藉由本书，引发更多企业家深思，带动企业转型发展并携手创变新时代。”

德勤中国华北区主管合伙人王拓轩表示：“基于最近五年的新形势，第三版新书总结了德勤伴随国内外世界一流企业成长的实践经验与客观观察，而非单纯的学术研究或理论分析。同时，我们结合国家有关建设世界一流企业的政策与实践，全面更新了世界一流企业的核心能力要素框架，指出了中国企业在未来五至十年建设世界一流的实施重点。在国家战略举措推动下，我们希望更多中国企业通过本书获得新的启发，以创新驱动发展，实现新的价值创造，加速迈向世界一流。”

德勤中国国资国企发展研究中心执行合伙人李鹏表示：“在全球经济不确定性日益增强以及价值链重构的背景下，国企改革深化提升行动正指导国有企业不断探索：如何在做优做强主业的同时，布局和发展新质生产力；如何在增强产品和技术实力的同时，提升品牌影响力；如何在优化国有经济布局的基础上，夯实中国特色现代企业治理能力。在本书中，我们总结了世界一流企业具备的核心能力和要素，匹配了相关跨国公司、中央和地方国有企业的领先实践和案例，并提出了中国特色的世界一流企业培育的路径与方法，希望能给国有企业带来一些有益思考。”

德勤中国世界一流咨询专家、卓越管理公司项目领导合伙人赵健表示：“世界一流企业的三大核心特征是：持续创新并引领行业发展；不断学习、不断进化，创造了真正与众不同的核心价值并持续获得领先业绩水平；产生了超凡的社会影响力，甚至改变了世界。世界一流企业尚无统一的国际标准，更多的是基于各行业领先企业的最佳经验而不断总结、动态更新的实践性指南。在中国政府提出的‘产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代’特征的基础上，德勤推出‘世界一流企业核心能力要素框架’升级版，便于中国企业不仅与世界一流企业对标，更要努力成为世界一流，即‘达标’与‘创标’。”

德勤中国公司治理中心主管合伙人陈波表示：“建设世界一流企业，是我国众多优秀企业的战略愿景，需要世界一流的公司治理来保驾护航。‘治理现代’，既是世界一流企业最重要的特征之一，也是关键的核心能力要素。是否有条件建设世界一流企业，如何建设世界一流企业，需要在董事会的指导下制定和落实战略规划。《建设世界一流企业——全球竞争力进化之道》这部著作不仅可以为我国企业董事会制定建设世界一流企业的战略规划提供方法论和路线图上的参考，也可以成为董事自我修炼、提升履职能力的案头参考读物。”