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Personalmanagement im Zuge von M&A Transaktionen

Ein integrierter Ansatz als Garant für den Erfolg: von der Due Diligence bis zur Post Merger Integration

Der Zusammenschluss, aber auch die Veräußerung von Unternehmensteilen hat großen Einfluss auf den wirtschaftlichen Fortbestand, aber auch auf die Mitarbeiter. Die Strategie des Personalmanagements für komplexe Vorhaben ist hier gut vorzubereiten und durch eine solide Projektsteuerung zu untermauern.