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Peter Devlin ist Partner und Leiter des Fachbereichs Benefits & Compensation bei Deloitte Deutschland. Er berät Kunden in allen Fragen zu Total Rewards-Themen (Pensionen, Compensation, Job Architecture, Salesforce Compensation). Industrieübergreifend verfügt er über jahrelange Erfahrung, auch auf internationaler Ebene. Des Weiteren leitet er das Human Capital M&A-Team der EMEA-Region, welches sich sowohl mit Due Diligence-Themen als auch mit Post Merger-Projekten beschäftigt.

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