Equation de la confiance

Actualité

Confiance & Gouvernance

Le think tank initié par Deloitte

Le succès de l’entreprise au XXIe siècle est indissociable de la confiance qu’elle suscite, produit d’un juste et complexe équilibre entre l’entreprise, ses parties prenantes et la société dans sa globalité.

Initié en 2017, Confiance & Gouvernance est un cercle de réflexion ayant pour but de questionner les modèles de gouvernance d’aujourd’hui et d’appréhender ceux de demain. Le travail du cercle s’articule autour d’une problématique centrale, communément partagée : comment la gouvernance, creuset de la confiance dans l’entreprise, doit-elle évoluer ?

Nos convictions
 

  • La société a besoin de pouvoir faire confiance à ses acteurs économiques, piliers de la prospérité des peuples. Les défaillances, supposées ou réelles, installent le doute et la méfiance, qui se cristallisent sur les dirigeants.
  • La réussite de l’entreprise au XXIe siècle est indissociable de la création de valeur à long terme. Cette dernière est rendue possible par la prise en compte des parties prenantes, et par sa résilience dans un environnement en perpétuelle évolution. C’est pourquoi le conseil d’administration, porteur de la vision à long terme, revêt une importance capitale.
  • Le manque de confiance implique inéluctablement une réglementation plus lourde, avec de plus en plus d’exigences nouvelles : la fameuse compliance. Savoir ne pas succomber à cette dernière et s’attacher au fond est un acte de volonté : c’est là que s’exerce le courage de l’administrateur.
  • La culture de l’entreprise représente un actif immatériel central, dont la définition et la diffusion nécessitent un travail permanent. Dans un souci de pérennité de l’entreprise, le conseil d’administration comme le management ne sauraient s’en désintéresser.
  • Plus que jamais, dans un contexte complexe, le rôle des administrateurs est essentiel dans la construction de la confiance des parties prenantes dans l’entreprise.

Précédente édition

Pendant 18 mois, le cercle de réflexion Confiance & Gouvernance a convié 30 dirigeants à partager leur expérience autour de l’évolution de la gouvernance. Cette réflexion a donné naissance à un recueil qui, au travers des expériences et des points de vue, apporte un éclairage intéressant. 

En savoir plus

Edition actuelle

Cette année, le cercle de réflexion explorera les évolutions du système capitaliste (I), l’importance de la prise en compte du dilemme climatique (II), la question du juste niveau de profit (III), mais aussi celle de la fiscalité (IV) et des ressources humaines (V). Cinq séquences avec un but commun : Redonner du sens à l’économie. Chaque thématique est traitée sous l’angle de débats contradictoires entre théorie et pratique et fait l’objet de publications. 

Accéder aux publications 

Une histoire de confiance