smart-buildings

Etude

Smart buildings

4 dimensions pour créer un lieu de travail digitalisé et centré sur l'humain

A mesure que les technologiques digitales donnent naissance à des espaces intelligents et connectés, il devient indispensable pour les entreprises de s’interroger sur 4 dimensions essentielles, qui placeront l’humain au cœur des smart buildings.

La rencontre de l'Internet des objets avec l’univers de la construction et l'avenir du lieu de travail offre aux propriétaires, aux exploitants et aux occupants des bâtiments l’opportunité de créer des espaces intelligents, connectés numériquement, et centrés sur l’humain. Les chefs d'entreprise s’intéressent de plus en plus à la définition d'une stratégie de gestion de leurs bâtiments, conçue comme le reflet de la transformation numérique en cours dans leur entreprise. Une manière de se distinguer de leurs concurrents, dans des domaines clés tels que l'attraction et la rétention des employés, la réduction des coûts d'exploitation et la diminution des risques opérationnels.

Le terme de « smart building » renvoie à des utilisations et des secteurs très différents, mais il existe des dénominateurs communs : les bâtiments intelligents connectent les humains ; ils permettent de mieux contrôler les installations et les opérations ; ils permettent de collaborer numériquement ; et donnent aux propriétaires les moyens de conserver des ressources telles que l’espace, l’énergie, l’eau et les employés. Chacune de ces fonctionnalités peut constituer la base de la création d’une stratégie de construction intelligente, à l’origine d’avantages mesurables.

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4 dimensions pour créer un lieu de travail digitalisé et centré sur l'humain