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Solutions

DComp : benchmarkez votre politique de rémunération 

L’information salariale réinvenventée !

Après 7 éditions de notre étude sur les rémunérations, nous vous offrons une nouvelle expérience avec l’application DComp ! Cette solution de DataVisualisation vous offre une vision à 360° de votre politique de rémunération.

La nouvelle solution de DataViz Comp&Ben

Rapide, dynamique, fiable !

Les Comp&Ben et plus globalement les directions des Ressources Humaines ont besoin de disposer d’une analyse synthétique et visuelle de leur politique de rémunération vis-à-vis du marché, et notamment du positionnement de certaines catégories de salariés (femmes vs. hommes, hauts potentiels/talents, compétences clés, junior vs. senior...). Les résultats reposent sur les données collectées des entreprises qui nous ont fait confiance dans le cadre de notre étude sur les rémunérations.

Portez un regard nouveau sur vos données de rémunération !

Les bénéfices

Talented data scientists Rapide

Benchmarkez votre politique salariale en un temps record ! Vous pouvez analyser le positionnement des rémunérations de vos salariés en comparaison avec le marché de votre choix.

Talented data scientists Dynamique

Visualisez vos données de manière intuitive et observez-les sous un angle nouveau afin de prendre la pleine mesure de votre politique de rémunération en fonction de différents critères (âge, ancienneté, genre, familles de métier et région).

Talented data scientists Fiable

Profitez de la base la plus exhaustive du marché : plus d’un million de données recensées au travers de 400 sociétés françaises et étrangères. L’application est sécurisée et est hébergée en France.

Nos clients témoignent

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“ Convivial, intuitif, c’est un bel outil qui modernise la lecture de nos données ”

– Comp&Ben Manager d’une
société de grande distribution

“ C’est vraiment appréciable de pouvoir analyser les écarts constatés par zone géographique et par type de métiers en un clin d’œil ”

– DRH groupe dans le secteur
de la grande consommation
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Offre premium

Abonnez-vous au service premium de l'application DComp pour réaliser une analyse dynamique de vos pratiques de rémunération sur plusieurs marchés. Visualisez l’écart salarial par genre et assurez-vous de votre équité interne par région ou filière de métiers...

Nos experts

Franck Cheron

Franck Cheron

Associé Conseil Capital Humain

Franck, 17 ans d’expérience professionnelle, a rejoint Deloitte en décembre 2013. Il a travaillé auparavant chez Mercer et Towers Perrin, et a acquis une solide expertise au niveau de la retraite, de ... En savoir plus

Gabriel Bardinet

Gabriel Bardinet

Directeur – Observatoire du Capital humain

Gabriel est en charge de l’Observatoire du Capital Humain. Centre de recherche et de publication dédié aux enquêtes et études de Deloitte. Consultant dans le domaine des Ressources Humaines depuis prè... En savoir plus