Services
GEPP & Compétences
Analyser, structurer et mettre en mouvement les compétences de votre organisation
L’offre GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) et compétences vous accompagne dans la construction et la déclinaison d’une stratégie GEPP et compétences au service de vos enjeux business. Nous vous accompagnons sur les différentes phases de mise en œuvre de la GEPP : depuis la réalisation d’un diagnostic de maturité, l’élaboration d’une feuille de route et la mise en place d’outils, jusqu’à la construction de l’ensemble des briques : référentiel métiers, référentiel de compétences, parcours de carrières, etc.
Vos enjeux
Aujourd’hui, le sujet des compétences est au cœur des préoccupations des dirigeants. La transformation des écosystèmes, des organisations et l'évolution des règlementations obligent les entreprises à repenser l’identification, la projection et la gestion de leurs compétences pour rester compétitives et continuer de retenir et d’attirer les meilleurs talents sur le marché.
Notre accompagnement
DÉFINIR
CONCEVOIR
DÉPLOYER
Des bénéfices pour l’ensemble des parties-prenantes
*Source : Etude Skills Based Organization Deloitte
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