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Human Capital

Améliorer la performance des organisations à travers ses femmes et ses hommes

Lorsqu’il est réinventé, le travail peut être bien plus qu’un simple processus : il peut être un résultat qui stimule la productivité, la valeur et l’impact tout en libérant le potentiel de chacun et en créant une entreprise résiliente aux risques, prête pour l’avenir et porteuse de sens pour des employés dont l’identité sera le moteur de résultats durables.

Plus que jamais, les entreprises se doivent de réagir rapidement pour innover, passer au numérique, maximiser leur productivité et créer de la valeur tout en réduisant leurs risques et en contribuant à la société. Le travail est lui-même au cœur de cette nécessité. S’il est considéré comme un résultat plutôt que comme une simple série de processus, le travail devient le principal catalyseur non seulement de la productivité, mais également de l’innovation, du sens et de la valeur. 

Les professionnels du Capital humain de Deloitte aident les entreprises à maximiser leur productivité, leur valeur et leur impact dans l’ensemble de l’organisation, de l’effectif et des RH. Ils utilisent la recherche, l’analytique, les solutions technologiques et les perspectives sectorielles pour vous permettre de :

  • Créer une organisation capable de s’adapter aux changements, de répondre au besoin croissant de transparence à l’ère de l’Entreprise sociale
  • Constituer un effectif qui stimule la productivité et la création de valeur – aujourd’hui et demain 
  • Concevoir tous les aspects du travail afin de permettre aux employés de trouver un sens à leur travail.

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Philippe Burger

Philippe Burger

Associé, Conseil, Responsable Capital Humain

Philippe est le responsable mondial de l’activité Workforce Transformation. Il est membre du comité de Direction Global de l’activité Capital Humain et du comité de direction du Consulting, il dirige ... En savoir plus

Fabien Richard

Fabien Richard

Associé Conseil, co-responsable Capital humain

Actuaire de formation, Fabien a près de treize ans d’expérience en matière d’avantages sociaux. Associé Capital humain, il est co-responsable de cette activité et est également en charge de l’activité... En savoir plus