Solutions

Stratégie Sociale et M&A

Sécuriser la transformation de vos organisations​

La stratégie sociale pratiquée par nos experts a vocation à sécuriser vos risques, préparer les instances et la documentation sociale, décliner votre stratégie dans les temps d'incertitude et préparer l'embarquement de vos équipes et de vos collectifs qui porteront demain le nouveau projet d’entreprise.

Quelle que soit la profondeur de ses impacts, tout projet de transformation est, de par le droit du travail, présenté aux instances représentatives du personnel avant d'être partagé aux collaborateurs. ​Sur la base de notre expérience en restructurations et en transformations sensibles, nous sommes convaincus que les procédures sociales utilisées stratégiquement sont le point de départ de la mise en œuvre de tout projet de transformation intégrant ou non de la réorganisation.  ​

Elles doivent ainsi être construites pour permettre à l'entreprise de garder la main, de sécuriser les collaborateurs, de communiquer et de construire l’avenir sur la base d’une vision bien définie. Enfin, ces projets sont souvent complexes et multi-acteurs, nécessitant une « PMO de combat ».

Notre accompagnement



Élaborer la stratégie sociale

Nous vous aidons à sélectionner les outils RH les plus adaptés

Analyser les impacts et les risques au regard de la stratégie d’entreprise : organisationnel, financier, santé-sécurité, RPS, acceptation sociale…) pour définir la meilleure stratégie, choisir le véhicule juridique approprié (PSE, GPEC, RCC, info-consultation simple, combinaison d’outils…) et enfin estimer le coût du projet (projection de modèles économiques ou sociaux).








Sécuriser la procédure sociale

Nous vous aidons à aborder les parties prenantes avec des messages compréhensibles, cohérents et alignés

Sécuriser juridiquement votre projet en définissant l’agenda social et en formalisant la documentation sociale (L1, L2 ou notes d’IC présentation du projet), définir un plan de communication sociale et d’alignement et enfin construire un rapport de confiance en assurant une communication sociale efficace auprès du management et des collaborateurs.







Embarquer le corps social

Nous vous aidons à mobiliser tous les types de collaborateurs

Accompagner les mobilités internes ou externes au travers d’outils et de méthodologies éprouvées, co-construire un nouveau projet d’entreprise et associer les collaborateurs à ce projet.


Les bénéfices clients

Vous souhaitez en savoir plus ?

Notre expert

Pierre de Villeneuve

Pierre de Villeneuve

Directeur Capital humain

Pierre dispose de plus de 15 ans d’expérience dans le conseil en réorganisation et en pilotage de grands projets de transformation. Il a développé une expertise reconnue dans le domaine des ressources... En savoir plus