Social
En un año de desafíos globales con impactos humanos profundos, Deloitte buscó apoyar e inspirar a nuestra gente y comunidades, generando un impacto significativo en la sociedad.
Si bien las organizaciones y la sociedad se han esforzado por superar las dificultades derivadas de la pandemia, aún persisten ciertos desafíos que han llevado a las empresas a responder de tal manera que puedan adaptarse a las necesidades de sus colaboradores.
En Deloitte, buscamos ofrecer soluciones de trabajo bajo un modelo híbrido, garantizando la continuidad del negocio y permitiendo que nuestra gente siga teniendo oportunidades de crecimiento y desarrollo, mientras seguimos avanzando en nuestros objetivos de contribuir a la educación, empleabilidad y emprendimiento en las diferentes geografías en las que tenemos operación.
Nuestra Firma trabaja en conjunto, tanto de manera global como regional, para crear un impacto significativo y contribuir a la creación de mejores futuros en la comunidad. Como muestra de este compromiso, durante el año, enfocamos nuestros esfuerzos y recursos en tres áreas prioritarias:
• La iniciativa WorldClass, enfocada en crear un impacto significativa en cinco millones de personas, mediante la contribución a las tres E’s: Educación, Emprendimiento y Empleo.
• El apoyo a nuestra gente en Ucrania y a la población impactada por la invasión de Rusia.
• Continuidad en el apoyo a la comunidad para abordar y enfrentar los retos ocasionados por la pandemia.
Nuestra gente
Mientras la Sociedad experimento múltiples cambios en el último año, Deloitte continúa fortaleciendo nuestro compromiso de inspirar y apoyar a nuestra gente.
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Apoyo a Ucrania
Desde el inicio de la invasión de Rusia a Ucrania, Deloitte movilizó a su gente para actuar rápidamente. Se unieron esfuerzos a nivel global para poder brindar apoyo y asistencia tanto a nuestra gente de Deloitte Ucrania y a sus familias, como a las comunidades del país invadido, en general.
Durante este tiempo, la seguridad y bienestar de nuestra gente ha sido nuestra principal prioridad, por lo que trabajamos puntualmente para ayudar a los colegas en Ucrania a trasladarse a un lugar seguro y, en caso de optar por permanecer en el país, ofrecerles apoyo para mantener su seguridad. Además, para abordar las necesidades inmediatas y esenciales de la gente en Ucrania, las firmas miembro de Deloitte Europa Central proporcionaron alojamiento temporal, apoyo financiero y asesoría legal y de inmigración.
De igual manera, como muestra de respeto y solidaridad, en Deloitte tomamos la decisión de detener las prácticas en Rusia y Bielorrusia, eliminando la oferta de servicios y operación en esos países. Sin embargo, la Firma hizo un esfuerzo para reducir el impacto de esta decisión en la estabilidad económica de nuestros profesionales, logrando reubicar a un gran número de ellos junto con sus familias, en otros países en los que Deloitte tiene operación.
Asimismo, Deloitte donó más de 5 millones de dólares a la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), al Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) y a la Fundación Deloitte CE para apoyar las necesidades humanitarias relacionadas con la situación en Ucrania. Como en todos los casos de emergencia, se puso a disposición de los(as) Socios(as) y profesionales enlaces de apoyo para realizar donaciones individuales.
Aunado a estos esfuerzos, se identificaron oportunidades de apoyo probono a ONG en la línea de acción, para contribuir con servicios que ayudarán a todos(as) los(as) afectados(as) de Ucrania, así como a quienes los apoyan en países vecinos. Esta realidad ha generado preocupación y solidaridad al interior de Deloitte, por lo cual, desde la Firma, nos comprometemos a continuar usando nuestra voz y nuestros recursos para ayudar a quienes más nos necesitan.
WorldClass
En Deloitte, estamos conscientes de la responsabilidad que tenemos con la sociedad para la creación de oportunidades encaminadas hacia un futuro sostenible. Como muestra de este compromiso, desarrollamos la iniciativa WorldClass, mediante la cual enfocamos nuestros esfuerzos en la creación de un impacto significativo, contribuyendo a las tres E’s: Educación, Emprendimiento y Empleo.
Para esto, los(as) profesionales de la Firma participan en diversas actividades y programas, en los cuales apoyan al desarrollo de habilidades laborales de ciertas poblaciones, impulsan la transformación y mejoría en las prácticas educativas de los diferentes países y promueven el acceso a más y mejores oportunidades de crecimiento para los(as) jóvenes y los emprendimientos.
Globalmente, tenemos la meta de lograr un impacto en 100 millones de personas para 2030; a nivel Spanish Latin America, nos hemos comprometido a crear un impacto en cinco millones de personas. Para alcanzar estos objetivos, hemos enfocado nuestros esfuerzos en desarrollar programas e iniciativas que logren un impacto significativo en los desafíos sociales a los que nos enfrentamos dentro de las tres E’s mencionadas anteriormente.