Welcome to DTC 大きな「愛」で変革者を育む｜DTC × Tech Real Voice: 01 ブックマークが追加されました
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）佐瀬社長
単独インタビュー！テクノロジー経験者として語る、
未来への思いとは
Foundation: テクノロジー経験はキャリアの礎
- 入社後5年ほどは、ERPなどテクノロジーの導入プロジェクトを担当していた
- 当時のテクノロジー経験がコンサルタントキャリアの礎になっている
Purple People: キーワードは「パープル」
- DTCではテクノロジースキルを「ブルー」、ビジネススキルを「レッド」と呼んでいる
- 両者が関わり合い「パープル」な経験をすることで新時代の価値が生まれる
- すでにブルーの要素を持つテクノロジー経験者は、まさに今必要な人材
Collaboration: ブルー（テクノロジースキル）とレッド（ビジネススキル）のコラボレーション
- DTCはブルー、レッドを問わず様々な立場の人が共存しリスペクトし合う場
- それぞれがコラボレーションしながら新しい価値を生み出していける環境
Powerful Weapon: テクノロジースキルはパワフルな武器
- ブルー人材が持つテクノロジースキルは「即効性のある武器」
- 即効性のある武器であるがゆえに唯一の答えと思いがちだが、目的に立ち戻って考える思考が重要
Challenge: 挑戦を重ね社会を変える力を
- DTCはブルー人材、レッド人材、そしてパープル人材が共存しリスペクトしあう場
- DTCはそのどちらにも挑戦しながら経験を重ねていける場所
- 「パープル」経験を通して日本や社会を大きく変えていく力を持つことができる
プロフェッショナル
佐瀬 真人／Masato Sase
デロイト トーマツ グループ COEO（Chief Operating Enabling Officer） | デロイト トーマツ グループ合同会社 代表職務執行者
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 2000年4月トーマツ コンサルティング株式会社（現 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）入社。自動車業界を始めとする製造業を中心に事業戦略立案、マーケティング戦略立案、技術戦略立案、組織・プロセス設計に関するコンサルティングに従事。デロイト トーマツ グループ、デロイト トウシュ トーマツ リミテッド アジア太平洋地域のAutomotive（自動車）セクターリーダー、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社最高戦略責任者（CSO）、2019年6月から2024年5月までデロイト トーマツ コンサルティング合同会社代表執行役社長を歴任。 2024年6月よりデロイト トーマツ グループ COEO（Chief Operating Enabling Officer）としてデロイト トーマツブランドの一体的強化・オペレーション変革を推進。 >> オンラインフォームよりお問い合わせ
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