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プライベートカンパニーの経営者にとって、デジタルトランスフォーメーションを成長戦略に組み込むことは必要不可欠です。しかし、プライベート カンパニーは、上場企業とは大きく異なるアプローチを取っています。

プライベートカンパニーは、デジタルにおいて新しい方法で顧客に働きかけ、多様なチャネルやリレーションシップを通して成長を推進しています。

本レポートは、プライベートカンパニー2,750社を対象にDeloitte Privateが実施したグローバルな調査と、デジタルトランスフォーメーションのサクセスストーリーに関するプライベートカンパニー経営者への詳細なインタビューに基づいています。組織の歴史の中で最も重要なトランスフォーメーションを加速化するうえで、プライベートカンパニーが持つ優位性や「キーイネーブラー」をインサイトやクライアントの事例を通して明らかにします。

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デジタルトランスフォーメーションの実現を推進する

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プライベートカンパニーの優位性

デジタルがビジネスにおいて当たり前となりつつある今、プライベートカンパニーであることはかつてないほど良い時期といえる

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キーイネブラー#1 強固なリーダーシップ

デジタル推進はトップ主導型

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キーイネブラー#2 全社的なトランスフォーメーション

全員で取り組む

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キーイネブラー#3 チェンジマネジメントケイパビリティ

皆を巻き込む

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キーイネブラー#4 イノベーション文化

挑戦を繰り返す

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キーイネブラー#5 社内ケイパビリティ

実績がある人を探す

 

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