정상으로 가는 길  

하지만 최근 수년간 진전이 이뤄지고 있습니다. 1900년 파리 올림픽에서 사상 처음으로 여자 선수가 출전한 지 약 100년이 지난 2024년, 다시 파리에서 개최되는 올림픽에서는 역대 처음으로 여자 선수와 남자 선수가 동등한 비율로 올림픽에 출전하도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이는 여성들이 선수로서, 또 미래 세대의 롤모델로 당당히 빛을 낼 수 있는 중요한 기회가 될 것입니다.

여자 선수들이 꿈을 이루는 모습을 보는 일반 여성과 소녀들은 자기 자신을 위한 가능성 또한 볼 수 있습니다. 그리고 자신만의 꿈을 키울 수 있습니다. 누군가는 해보지 않았던 스포츠를 시도해볼 수 있고, 누군가는 자신의 스포츠 기량을 한층 발전시키겠다는 의지를 키울 수 있습니다. 또 누군가는 접해보지 못했던 스포츠에 매료돼 언젠가 자신도 메달을 목에 걸 수 있다는 꿈을 꿀 수 있습니다. 여성들이 선수, 코치, 심판, 롤모델로 더 많이 진출할수록 전 세계에서 더 많은 스포츠 커뮤니티가 만들어지고 영향력도 강해질 것입니다.

지난 10년간 국제올림픽위원회(IOC)와 파트너십을 이어온 딜로이트는 IOC의 다양성·공정성·포용성(DEI) 전략 또한 지원 및 컨설팅하고 있습니다. 2024 파리 올림픽은 여성을 위한 공정성에 초점을 맞추는 첫 단추가 될 것입니다.

올림픽 역사상 처음으로 남자 선수와 같은 수의 여자 선수가 출전하는 2024 파리 올림픽은 미래에도 지속되는 유산으로 남을 것입니다.

딜로이트는 IOC와 협업해 국제 행사 준비 과정에서 GEDI 성숙도 수준과 행동을 파악할 수 있는 성숙도 평가 툴의 수립을 지원하고 있습니다. 향후 올림픽을 포함한 국제 스포츠 행사의 조직위들도 해당 툴이 제시하는 가이드라인뿐 아니라 베스트 프랙티스 사례 등을 활용해 GEDI를 개선할 수 있습니다. 해당 툴은 전략과 거버넌스, 커뮤니케이션, 마케팅, 이벤트 진행 등과 관련한 기준을 제시하고 성숙도를 평가합니다. 딜로이트는 GEDI의 지속적 개선에 도움이 되기 위해 향후 올림픽과 여타 국제 스포츠 행사에서 얻은 베스트 프랙티스로 성숙도 툴을 계속 업데이트할 계획입니다.

"딜로이트의 접근법은 올림픽 운동이 사회적 관계와 사회 전반의 변화를 파악해 포용성을 개선하고 가능성을 확대하는 데 목적이 있습니다."

- Alexandra Fournier-Bidoz, Sports Industry Senior Manager, Deloitte France

2024 파리 올림픽은 남성과 여성 간 격차를 줄이기 위해 또 한 단계 진전하는 계기가 될 것입니다. 여자 선수와 남자 선수가 동등한 비율로 출전하는 올림픽의 프레임워크를 수립해, 미래 조직위와 (경기장 내외의) 이해관계자들이 올림픽 및 패럴림픽 운동의 포용성을 강화하는 데 도움이 되고자 합니다. 또한 차세대 여성들이 스포츠를 직접 경험함으로써 꿈을 키우고 목표를 달성할 수 있도록 영감을 주고자 합니다.

"1900년 파리에서 여자 선수가 사상 처음으로 올림픽에 출전한 지 100여년이 지났습니다. 딜로이트는 2024 파리 올림픽부터 올림픽 운동의 젠더 공정성을 개선하는 IOC의 여정을 함께 하고 있습니다. 딜로이트는 IOC의 TOP 파트너로서 디지털 전환을 추진하고 올림픽의 미래를 제시하는 ‘어젠다 2020+5’의 진전을 이루는 여정에 함께 하고 있습니다. 지속가능성, DEI, 팬 경험과 선수 전환의 ‘최초’ 기록을 부단히 세워 가려 합니다."

- Michele Parmelee, Sustainability, Climate & Equity Principal, Deloitte US

딜로이트 | 월드와이드 올림픽 패럴림픽 매니지먼트 컨설팅 파트너

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