Gema Moreno: Ética y gestión de talento, impacto positivo en Deloitte

Actualmente existen múltiples aspectos clave para que las organizaciones alcancen la excelencia, como el desarrollo del capital humano y operaciones a través de buenas prácticas. Llegar a esta meta requiere de un liderazgo fuerte, particularmente en el ámbito del crecimiento del talento.

En entrevista con Veritas, nuestra Socia Líder de Talento y Ética en Deloitte Spanish Latin America, Gema Moreno Vega, detalla los resultados de su labor como líder para promover el desarrollo y crecimiento del capital humano en la Firma, así como las lecciones que ha aprendido en sus más de 30 años de experiencia en estrategias de talento, ética y gestión de riesgos.

Nuestra Socia destaca que la ética e integridad son las convicciones clave que representan el corazón de todas las actividades y servicios profesionales que ofrece Deloitte cada día, lo que también se ha materializado en múltiples reconocimientos. A estos valores se suman ideales como: liderar el camino, servir con integridad, compromiso mutuo, inclusión y colaboración para un impacto medible.

Gema Moreno Vega resalta que, hoy en día, los ideales de las organizaciones deben estar ligados a las power skills, las cuales son indispensables para que el talento tenga en claro cuál es la razón de existir, el propósito y los valores
de la empresa. Además, con la transformación del mundo laboral, es necesario elaborar un plan operativo para hacer frente a nuevos desafíos, como la incorporación de Inteligencia Artificial en operaciones.

Les invitamos a consultar la entrevista completa con nuestra Socia para que conozcan a detalle su perspectiva respecto a la ética y desarrollo de talento.