El Futuro del trabajo en la minería

Además, ofrece una nueva estrategia de adquisición y retención de talento que las organizaciones pueden emplear de inmediato para identificar y atender dichos impactos.

El futuro del trabajo de la industria minera ya está aquí y evoluciona constantemente. Los métodos tradicionales de gestión de ciclos, la disrupción y el cambio ya no son suficientes ante este panorama, que incluye la espera en los mercados para que los precios vuelvan a subir y la búsqueda de alternativas para retrasar las inversiones en tecnología.

Con base en estudios recientes, este informe prevé que en dos o tres años ya habrán sucedido cambios importantes.

Por ello, la Estrategia de Talento detallada a continuación será de utilidad para los ejecutivos y altas direcciones del mañana, pues les ayudará a identificar las áreas clave en las que pueden comenzar a trabajar desde hoy.

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