Börja på Deloitte

Varför ska du starta din tech-karriär inom konsultbranschen?

Idag genomgår samhället ett stort digitalt skifte som inte minst påverkar företag. På Deloitte arbetar vi dagligen med stora tech-projekt på såväl globala som lokala bolag, och medverkar på så sätt till att förbereda näringslivet inför framtidens digitala landskap. Om du vill jobba i team med stora transformationsprojekt, implementationer, rådgivning och riskfrågor, i en organisation med en bred tech-kompetens där ditt arbete är i blickfånget, så är Deloitte rätt arbetsplats för dig.

Börja brett, utvecklas till en specialist

Fördelen med att starta din karriär inom konsultbranschen är att du får börja brett, med uppdrag inom olika branscher, företag och områden, för att få en uppfattning om vad du tycker är mest utvecklande och hur du vill forma din karriär. När du vet hur du vill inrikta dig har du alla möjligheter att ta dig dit. På Deloitte tilldelas du en personlig coach som stöttar din utveckling samtidigt som dina chefer är lyhörda för uppdrag och möjligheter som passar dig. Dessutom får du kontinuerligt kompetensutveckla dig inom ditt specialistområde och gå kurser i ledarskap.

Bred teknisk kompetens genom hela projektlivscykeln

Som tech-konsult på Deloitte arbetar du projektbaserat med några av Sveriges största företag. Vårt arbete sträcker sig ofta över hela projektlivscykeln, från förstudie och rådgivning, till projektledning och implementation. Då Deloitte även erbjuder tjänster inom exempelvis Human Capital, skatt och riskhantering, arbetar du ofta i team tillsammans med medarbetare som har andra kompetenser, där du fungerar som expert och rådgivare inom frågor kring till exempel val av tekniska lösningar, pilottester, analytics och programmering. 

Internationella uppdrag

Deloitte är ett globalt konsultnätverk med totalt 330 000 medarbetare utspridda i nästan alla världens länder, vilket innebär att vi har en gedigen expertis inom många olika områden som du kan använda i klientleveranser och i din egen utveckling. Att vi är ett internationellt bolag präglar inte minst ditt dagliga arbete, då du ofta arbetar utomlands i team tillsammans med kollegor från hela världen. 

 

Vill du starta din tech-karriär på Deloitte?

Under hösten 2021 öppnar vi ansökan för tjänster med anställning under 2022. Anmäl dit intresse redan nu så hör vi av oss när ansökan öppnar. 

Anmäl intresse

Våra medarbetare om de vanligaste fördomarna om konsultbranschen

Fördom #1 – Konsultbranschen präglas av vassa armbågar och en hård kultur 

 

Redan på min anställningsintervju hos Deloitte kände jag att stämningen är något speciellt här. Efter mina tre år på Deloitte så kan jag säga att jag aldrig varit med om att någon kört över andra, utan vi löser problem som team. Jag har fått massor av hjälp av mina kollegor för att fortsätta utveckla mig själv.

Sofia Brené, managementkonsult inom Salecforce-transformationer

En av Deloittes gemensamma värderingar är ”Take care of each other” som bygger på förståelsen att vi arbetar tillsammans samtidigt som vi ser efter och respekterar varandra, för att prioritera rättvisa, utveckling och välmående. För oss är det viktigt att vi har en trivsam kultur där du har möjlighet vara dig själv. Våra medarbetare beskriver ofta att kulturen på Deloitte präglas av att vi stärker varandra som team där kollegorna vill dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter.

Fördom #2 – Konsultbranschen är hierarkisk


Jag blev överraskad att det inte är hierarkiskt på Deloitte. Jag känner alltid att jag kan säga vad jag tycker till mina ledare och får gehör för mina idéer och tankar. Dessutom har mina ledare aldrig problem att kavla upp ärmarna och sätta sig och göra presentationer tillsammans med mig.

Christoffer Ahl, rådgivare inom tech

Våra medarbetare beskriver ofta Deloittes organisation som platt, där dina åsikter värderas och uppmuntras. Vi satsar på våra ledare och ger dem utbildning inom humant ledarskap och internt har vi hjälpmedel för att rapportera eventuella överträdelser och anonyma feedback-system uppåt i organisationen.

Fördom #3 – Konsulter jobbar jämt         

 

Det som gjorde att jag valde Deloitte är policyn kring work life balance. Jag känner verkligen att jag inte bara en bricka på en avdelning här, utan en värdefull resurs som behöver återhämtning för att kunna prestera, något jag med facit i hand kan säga efterlevs.

Mirja Björning, managementkonsult inom SAP-implementationer

Som anställd på Deloitte kommer det perioder där arbetsbelastningen är högre, och där du kan behöva jobba över. Dock får du kompa ut din övertid under en lugnare period, samtidigt som du till stor del har frihet att bestämma över din egen tid.

Vi tror på att skapa hållbara medarbetare som håller över tid och som både vill och kan jobba hos oss i många år framöver. Vi erbjuder därför ett rikt utbud av friskvård, kunskap och aktiviteter som stöttar din hälsa i det långa loppet.

Hade du nytta av den här informationen?